“昨晚8时，观塘分区再次发生一起高空投掷腐蚀性液体案件，该案共造成24人受伤，包括一名4岁幼童。”何为谦敲击着桌面道：“这已经是观塘分区半年来第三次发生同类案件了。
所以该案目前已经正式从观塘分区警署移交至总区重案组，而姚sir专门将该案留给了我们三队，由许sir牵头负责。
伙计们，休假虽然是泡汤了,但我需要提醒大家的是，这起案件已经得到了警务处处长万继先先生的重点关注，所以大家表现和立功的机会来了，有没有信心完成任务？
“有！”
“很好！”何为谦满意地点点头道：“此次行动，我们三队将全员出动，反黑组和机动部队也会配合我们行动，以事发地观塘市中心为起点,展开地毯式搜查,大家还有没有疑问？”
“帮办（督察）,情报组那边怎么说？”一名沙展（警长）问道。
“这种案件就不要指望情报组了。”何为谦道：“如果不是影响太大，性质又极其恶劣，也轮不到咱们重案组亲自出马，不过情报组真要收到了相关线报，他们会第一时间通知我们的，其他人怎么说？”
余者均是摇头。
“那好，这次工作量非常大，还是老规矩，咱们小队依旧分成三个小组各自行动，阿浩还是跟我一组，其他人自行搭配，听到了没有？”
“明白！”
何为谦看了眼手表：“好了，大家抓紧时间休息一会，一会许sir命令下来咱们就要出发了，今晚注定是个不眠之夜！”
“yesir！”
虽然来了新案件，但大家精神头却是十足,相比休假，显然升职的诱惑力更大一些。
要知道,总区重案组可是有着三支刑警队伍，可是作为重案组的一把手、署理刑事警司姚若成，却直接将它交给了三队独立牵头负责，这偏心可谓已经偏到了明目张胆的地步。
可这也无怪，谁让姚警司自己就是三队出身，这三队之中不是他的心腹就是他的老部下呢？
可面对风头正劲的姚警司，其他两队虽然心有怨言但也敢怒不敢言。
所以他将前任安排到三队也真可谓是用心良苦，他们之间的微妙关系虽不至弄得整个重案组人尽皆知，但恐怕也挡不住一些流言与猜测。
或许也只有在作为姚警司嫡系的三队，前任才更方便被照顾，不至于被人排挤了吧？甚至因为姚sir的关系，大家对他还要表现的格外亲近。
不过姚sir也确实护犊子，一旦高空投掷案告破，作为案件主办人的三队，虽不至于说人人立刻受获提拔，但绝对会在工作档案中记录下异常光彩的一笔，对于日后升职加薪起到莫大的加成作用。
这并不是夸大之词。
香江警察晋级制度的苛刻在全世界都是出了名的，一个小小的个人记录看似不起眼，但在香江警察的晋级体系中,个人记录的意义可谓是举足轻重。
作为一支拥有着名纪律人员及4720名文职人员的队伍，香江警队的警民比例及编制堪称世界上最高及最庞大之一。
在这样的一个体制内，想受到提拔，难度可想而知，拥有良好的个人记录，是每一个对前途拥有美好向往的香江警察的必修课，因为哪怕是一些鸡毛蒜皮的小事就有可能直接影响升职。
因此，也就不难想象为什么张崇邦干了4年高级督察依旧原地踏步了，甚至也不难理解为什么他对于“一个机会”有着超乎常人想象的执着了。
对于绝大多数警察而言，想要升职除了熬资历并申请内部考核外，那唯一的途径也就是参与重案要案，跟着团队捞一笔政绩了。
这也意味着站对队伍非常重要，以三队为例，这次的案件一旦真的破了，就算捞不到头功，但只要以主办人的身份参与了，那也是功劳一件，足以获得嘉奖并被记录个人档案，没准下一轮的晋升名单中就有自己的大名。
什么叫躺赢？这就叫躺赢了。
而且一旦真的升职了，那也是真香，在香江警队，升职加薪可不是说说而已。
以前任为例，在他初为体制警还只是一名普通警员的时候，每个月的薪水，就已经高达港元，如今身为高级警员，薪水已经涨到了港元/月，而作为一名沙展（警长）的薛佳晴，薪水更是达到了港元/月，涨幅可谓相当可观。
如果最后两人都如愿以偿成为一名督察，即便只是见习的，那每个月的薪酬也将高达港元。
所以在分属29个职系和超过100个职级的香江纪律部队职系架构中，职级与职级间的待遇差距非常明显，也难怪一个个的对于升职都抱着极大的热情了。
众人在约莫休息了半个小时后，上面命令下来了，于是在小队指挥官的带领下纷纷前往枪库领取武器装备。
这次行动的阵仗很大，虽说以重案组为首，但整个三队加上总督察许世维也不过就13个人，反黑组人数也不多，主力还是机动部队和辅警队伍，最后组成了一支人数高达百人的车队，浩浩荡荡开往了观塘分区。
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