“我希望各位老总给我足够的信任，并且的话，我希望在人事上进行规范操作。”
他希望赵强不要在她身边安插其他人员。既然聘用她就要给他足够的信任。由于四位老总都比较年轻，她不希望因为面子或者其他原因，公司就招进其老总的同学或者七大姑八大姨，如果是有能力还好，如果没有能力，那将是蛀虫的存在。赵强他们也明白她所说的问题，而且他们本来就不打算多管理的，所以就欣然同意了。
“那是肯定的，我们的原则是疑人不用，用人不疑，所以这点你可以放心，而且人事这块儿，我们也会制定出相关的规定，有能力你就上去，没有能力你就下去。”老大，在这个时候连忙出声解释道。毕竟这位曹小姐可是有这十年销售经验。这可是他们最需要的。
“好的，那我就没有问题了。”
“你好郑总、钱总、赵总、吴总，我叫孙毅，今年40岁，虽然只有两年的销售经验，但是我有15年公司管理经验，曾经就职于……”
在曹丽面试完了以后，孙毅也开始了自己的介绍，而且听赵强他们的口气，他已经确定曹力被录用了，所以现在更加卖力的在介绍自己，并且突出自己的优势。
“你好，孙先生，我们这家公司主要是水果或者蔬菜销售公司。”
“我觉得如果是蔬菜或者水果的话，主要突出点就是绿色环保无污染。我不知道公司产品的具体情况，如果是大棚种植的话，就要走大众路线，如果是不打农药的那种种植，再配上好的品种，可以走精品路线。这些都主要看公司的产品。”
然后赵强他们四个站了起来，找了个地方稍微商量了一下，决定聘用曹丽为销售经理，而孙毅为总经理。
因为曹丽在销售方面的工作经验比较多，孙毅在大局掌控方面比较好，而且孙毅为人处事方面比较谨慎，就像刚才在不知道公司产品的情况下，各方面都所以点，但也不说的太多，毕竟那个时候连公司的产品都不知道是什么。当然这还要看曹力和孙毅愿不愿意来他们公司。
商量完了以后，赵强他们又回到了座位上。
“孙先生，曹小姐，是这样的，我们四个商量的一下，决定聘用孙先生为我们公司的总经理，年薪50万，外加分红。而曹小姐为我们公司的销售经理，年薪30万，外加分红，当然分红是要看具体的销售情况。不知二位还有什么意见？”
孙毅和曹丽都觉得这是最好的安排，所以都欣然同意了这个决定。
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