2.莫成功将继续管理实验室，同时年薪也是100万，至于其他的分红之类的，那都是以后的事情，主要看业绩，或者说主要看研究成果。
3.整个实验室所有工作维持原样，并且所有员工的工资在原有基础上增加30%到50%。
4.在收购实验室完成以后，赵强将再次投入5000万用于材料的开发。
……
因为这几个公司年薪赵强都是给的100万，所以，对于莫成功，赵强也没有例外。
这倒不是赵强扣，主要是这些公司都是刚刚创建的，哪怕是莫成功这个实验室，也都是刚刚才收购的。
所以，这些人都需要一定的磨合和观察，100万的年薪只是暂时的，这个都需要根据实际的情况而决定。
而且，对于这些管理者而言，他们看重的也根本不会是年薪，他们看中的是股份或者股权以及分红等。
但是，这些东西对于赵强的公司而言，还是有点遥远的，至少来说，在短期的时间内，是不可能有的。
所以，对于赵强给出的待遇，没成功也没有过多的讨价还价。
再说了，在卖实验室的时候，赵强能够给他两千万，已经是非常不错的。
因为整个实验室的资产加起来，也就8000来万的样子，但是对于1.3亿的负债来说，差额还是有点大。
也正是因为这样，很多人在知道这样的情况时候，也就没有再继续收购的欲望了。
在这种情况下，赵强还能给他两千万，他已经非常满足了。
因为莫成功除了找银行贷款以外，还找了很多亲戚朋友借钱，差不多加起来大概有1000多万，而且他还把家里的房子也拿去抵押了，如果不能在规定的时间把钱还上，那么家里的那套房子，也将不会再属于他了。
而那些亲戚朋友没有找他还钱，但他也不是那种厚脸皮的人，这也是为什么莫成功压力那么大的原因。
在2000万到手以后，他就会马上还掉亲戚朋友的钱，然后再把家里的房子赎回来，就这2000万，也就所剩无几了。
所以对于赵强抛过来的橄榄枝，莫成功根本没有考虑多久，他就同意了。
因为通过这几年，他也算是看明白了，在研究这一块儿，并不是你有这方面的梦想就可以了，还需要庞大的资金作为支撑，否则的话，多半情况下只能半途而废。
而对于赵强的财力，他虽然不是知道的非常清楚，但还是有做了解，而且，就算赵强收购了这个实验室，也是交给他管理，正好他可以利用赵强的资金来实现自己的梦想。
至于第三点，在以前莫成功是老板的时候，毕竟那个时候他的资金有限，所以开出的工资并不高，只有在有研究成果以后，研究人员才有一定的奖金，平时也就只有工资而已。
在赵强接手整个实验室以后，所有员工的工资都有不同程度的上浮，一方面是提高大家的积极性，另一方面，毕竟现在换老板了，加工资是最好让员工认可的方法，这样也能尽可能减少换老板对于员工带来的影响。
再说了莫成功开的工资，本来就是比较低的，就算上涨50%，那也只是比平均水平高而已，但对于整体而言，也只能达到二流工资水平，和那些比较大的研究所所开出的工资，还是有一定的差距的。
但是，和之前相比，那已经好出不少了，毕竟是上涨30%到50%，哪怕你一个月的工资只有3000多块钱一个月，就按涨幅最小的30%的来算，那也接近涨了1000块钱的工资，更不要说这些研究人员的工资远远不止3000元。
所以这样的涨幅，已经不小了。
其实赵强也想过再多加一些，但毕竟这才刚刚开始，而且这些研究员的水平有限，不适合一次性加那么多。
只需要在以后的时候，根据研究人员不同的实力，来提升相应的待遇就可以了，至于现在，提升30%到50%已经足够了。
而最后一点，那是因为整个实验室已经到了山穷水尽的了，实验室已经没有什么资金流了。
所以，就算赵强收购了实验室，如果想要继续的研究下去，那还是需要资金的投入。
而且，这还是第一批投入，至于后续投入，那就需要根据实际情况来决定了。
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