众人埋头只顾做着记录。
“这需要我们的中层干部改变工作作风，伏下身去深入到第一线。特别是处室人员，不要光在办公室坐着，要到生产上去，直接为生产线上解决问题。”
有人在想今后的工作没有以前那么安逸了。
“再一个对我们的劳动纪律提一个要求，劳资处要购买打卡机，办公室人员全部进行打卡上岗，每人发放工作牌，没有牌的门岗不放进。”
紧箍咒是越念越紧了。所有的人都低着头，没有人敢去看郎崴颇，因为这个决定好像就是针对他们说的。
“还有我们要实行工作报告制度。中层干部每天都要有活儿干，每一周要把你们干得什么活儿书面给我汇报，办公室负责收缴。”
众人感到压力袭来，混日子的日子已经一去不返了，觉得真的要严了。
“我有一个原则要求，行动要快，我所发布的命令希望得到快速执行，不要拖拖拉拉，越快越好，这是在考验诸位执行力强不强。
“大家放心，不会让大家白干的，跟着我干自然有大家的好处，不会亏待你们的。
“对于完不成任务的，那肯定要进行惩罚，这个绝不姑息。所以说我希望令行禁止，否则这个厂子无法管理。”
众人屏息倾听，除了郎崴颇的讲话没有其他的声音，当郎崴颇停止讲话掉一根针都能听得见。
“大家不要这么死气沉沉啊！工作嘛要严肃一些。下边给大家说一下，我对未来的畅想，这些都是为大家造福的，希望你们能够高兴起来啊！”郎崴颇对大家尴尬的笑了笑。
“咱们现在的生活区，可以说又破又旧，我要提高你们的待遇，年终给你们发红包，增加你们的收入。
“咱们有的中层干部虽然身为领导，但是收入并不高，还住着那小破房，回到老家都抬不起头来。
“我有个想法就是再建一个生活区，盖高楼让我们中层干部都买得起。第二个想法，将来我们要改造老旧生活区，提高大家的生活质量。”
听到这些，已经有人面露喜色了。
“还有我要提高大家的福利待遇，过年过节的给大家多发一些东西，还有过节费，让你过节都不用买东西。这是针对所有职工的，所以大家回去要传达，让工人们好好干。”
有人在频频点头。
“还有一个就是着装问题，包括你们在座的诸位穿的服装五花八门，当然穿的也是工服，咱们以前发过的，这些工服都不统一。下一步，我要给大家发工服，春秋装夏装冬装都要发，穿起来就统一了。
“特别说一下坐楼上办公室的，要求男的一律是西服、西裤、皮鞋，女的制服、裙子、高跟鞋。这是个对外形象的问题非常重要，服装会统一发放，不用你们花钱。”
人们听到这些脸上总算都有了一些笑容，会议室的气氛也轻松了许多。
“还有要改善我们的办公环境。我看到咱们的办公楼很旧很破，让外人看来，这哪像大企业呀，一看这个形象就知道不景气。
“下一步，把咱们的办公楼好好装修装修，像模像样的，让客人来了也看得起咱。这也是我们外塑形象的一部分。”
众人感觉会议的气氛不再那么紧张，多数人都在看着郎崴颇。
“啊！看大家高兴的。我再说一下食堂。食堂的饭菜要提高质量，让大家在班上都吃好吃饱。要给食堂进行补贴，让他们做的饭菜可口，一般来客一律在食堂招待。”
听完郎崴颇的讲话，诸位中层感觉到这个老总有魄力有想法，但是能不能真的实现，人们还打着问号，就这样在交头接耳的议论中会议结束了。
会后，郎崴颇带领相关部门去现场视察厂区，石涛和章主任也跟着去了。
先从办公楼后面转起，看到一座快要倒的危房，郎崴颇说：“这些房子还有用吗？有用的话把它重新盖一下，没用的话把它拆掉。”
有棵大杨树，树根拱出地皮半米来高，郎崴颇指着树道：“人从这走来走去会绊倒的，把这棵树刨掉。”
来到食堂，到处是油烟，郎崴颇指着墙壁说：“食堂里面这么脏，怎么吃得下饭，墙要重新刮白，地面铺上瓷砖，桌椅全部换新的。让人一进来就要有一种到了大饭店的感觉，吃着饭才舒心。”
到了厂区，看到绿化的花花草草，东一棵西一棵的很不成形，郎崴颇说：“像这些花草该去的去，该买新的买新的，要弄出个像样的造型来，看着得漂亮，绿化就是美化，不能丑化。“
指着过廊上的残缺不全的安全标语，郎崴颇说：“这些标语都破旧了，那几块要掉下来了，把它们全部更新，铁架子重新喷漆。”
管道保温有很多地方破了，露着管子，郎崴颇指着道：“把这些管子重新包起来，包那种铝皮的，整齐划一看着漂亮，不要一副破败景象。”
就这样，通过现场视察，郎崴颇指出了很多的缺点和不足。要求办公室汇总情况，下发到相关部门，自明日起必须全部行动起来进行整改。
各部门有工作要干了，回去之后都纷纷忙碌起来。
石涛跟章太值回到了办公室，将郎崴颇所要求的那些内容汇总之后，邹师傅打印成纸质文件，向各部门进行了传达。
郎崴颇大刀阔斧的改革，石涛不曾想自己的再一次选择，使他卷进了利害漩涡。
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