杨辉马不停蹄和贵洋市政府商量一番，最终拿到了不错的优惠政策、还有一大块贵洋市郊区地皮，并得到承诺：在西南科工之后，贵阳市政府开发区不再对西南科工拿下的地皮附近进行更多的开发，全部留給西南科工以后可能的扩张。
至于三通一平，贵洋市政府更是拍着胸脯保证一定做到最好，按要求是准备请工程兵部队前来建设，力求做到军工品质、坚若磐石。
历时一周时间，杨辉和贵洋市政府商量完成，再次回到西南科工。消息公布之后，全公司上下无不为之轰动，西南科工的新厂区建到贵阳市，这发出一个信号：西南科工以后要搬出山沟。
全公司男女老少无不为之奔走呼告，这样的大事足以载入西南科工史册，而力主公司新厂区立足贵洋市的杨辉，也再一次在西南科工广大干部、职工心中留下了：能做事，做实事。年轻有为的形象。
在西南科工上下高高兴兴，期盼着美好明天的时候，西南科工高层再次召开会议，工厂位置定下来了，更加重要的人事问题摆在众人眼前。
“人事问题的确不好办，大家也知道这次的钛合金加工基地建设时间紧迫，对工人技术人员素质要求高，责任重大，负责钛合金加工基地的厂长必须要是一位能镇得住场子的人。”
要镇得住场子，这就要求资历老、技术好，全公司这么多的人里面，也只能是从几位大佬中选择。
而这不到十人的大佬中，大多数都是技术型管理人员，各自在单位中都是技术带头人员。贸然调到新工作单位反而得不偿失。
到最后，会议室十人中，分成两拨。一波看着杨辉、一波人则是看着白所长，其意思不言自明。新工厂管理人员的人选只有两个：杨辉、白所长。
于总师把目光投向杨辉：“我看让杨辉去就好，让杨辉去把这钛合金加工基地搞起来，自然就能在西南科工建立起威信，对过几年接手西南科工总经理一职会有很好的帮助。”
于总师这话说的非常有道理，杨辉前面表现出的能力都受到了所有人的看好，现在是时候给杨辉在西南科工内部建立起威信了，顺便也为杨辉培养一些班底。
抱着和于总师同样想法的人不少，就连刚才把目光钉在白所长身上的几人也觉得于总师说的不错。按理来说这次的厂长位置就该落到杨辉头上。
但白所长并不这样认为，他有着自己的想法。
“杨辉负责钛合金加工基地看似是不错的选择，但也有很大的缺点，我们这次的钛合金加工基地为了赶时间，都是抽调的各厂骨干年轻人员组成，让杨辉去恐怕还真就不好开展工作。”
看其他人还是不太明白，白所长继续深入地解释深层原因。
“这些骄兵悍将若是没有看到杨辉，恐怕还对杨辉抱有神秘的感觉，不敢造次。若是杨辉直接管到他们头上经常出现，搞不好就容易出现问。这和能力没有关系，这是有能力的年轻人之间相互不不服造成的。加上这次钛合金加工基地的事不容出纰漏，我看还是由我去坐镇最好。”
白所长揽下了原本给杨辉准备的位置。这又是什么情况？以前都是白所长都是极力推荐杨辉，现在大家都接受杨辉的能力，愿意培养杨辉，怎么白所长就突然唱起反调.......
“老白，那你的意思是要由你亲自主持这次的钛合金加工基地组建，杨辉这边有该怎么办？这次机会难得啊！”
于总师都有些看不懂白所长的想法，只能是站出来提醒一下，虽然白所长说的在理，但机会难得。于总师不愿意让杨辉错过这个机会。
在于总师问出问题之后，其它众人也不解的看着白所长。似乎白所长不给出一个正当的理由，这一帮人绝对不会吝啬自己手中的反对票。
看到杨辉现在已经如此深入人心。受到众多高层的认同，甚至不惜和自己这位总经理对着干也要力保杨辉入住新工厂，白所长知道自己没有看错人，杨辉确实很不错。
是时候打出自己第二张牌了：“这个我当然知道，机会难得，让杨辉去当这个厂长，若是可以成功做下来自然是很不错，但风险太大我们承受不起。不如换个更加安全的方案，我现在已经身兼数职：二所所长、黎阳厂长、西南科工总经理，再加工基地厂长就太累了，我需要卸下一些担子。”
这才一脸解脱般地说出自己的想法，白所长要准备卸下一些职位，由杨辉来扛起。那么白所长又准备将哪个职位交给杨辉呢？
需知白所长身上现在兼任的哪一个职位都不比钛合金加工厂厂长一职弱了，甚至影响力有的还更甚一筹。所有人都被白所长勾起了胃口，大家要看看白所长对杨辉的支持力度到底有多大。
于总师和白所长经常打交道，知道白所长的一些想法，他已经想到了些什么，不敢相信的看着白所长。
对着于总师点头承认之后，白所长向着所有人你宣布：“现在涡扇10发动机正是从二所设计转到黎阳生产的关键时期，我还没法放下。倒是西南科工总经理一职我准备放下，将它交给杨辉来担任，他当个代总经理还是不会有太多的人站出来反对，大家说对吗！”
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