邢宝华也给黄书记施加压力。
“你这是何苦呢？会闹乱子的。”黄书记叹气地说。
“你要给他们讲道理啊！凭什么尚古村的人要拿双份啊！说好的职工均分，不分大小，可不想让尚古村的人给打破平衡。”邢宝华掰着指头跟黄书记讲道理。
同时还对黄书记说道：“你们尽快拿出一个结果，在开大会的时候我会决定。如果还不同意，那么会通过职工委员来决定你们的股份是多少。那时候，尚古村就丢脸了。”
“好”黄书记点点头。
“还有，你要告诉尚古村还有其他车间认识你的人，你要竞选电子厂支部知书，让他们支持你。”邢宝华说道。
“这不好吧，知书不是通过竞选出来的。都是上级指定的，竞选出来的不作数啊！反而……”
“我也知道不好，相比于被人插钉子，我更希望我熟悉的人来当这个知书。再说，支部的建设，只是文明精神的建设，在咱们这种民营企业中属于辅助。”
见黄书记低头不说话，一会又摆弄他的小路子。
邢宝华举例地说道：“看看那些大厂吧，还有几个红火的，以前红火的厂子现在靠着上级拨款或贷款度日子。”
这是实话，如果黄书记没进入电子厂当过管理层，还是小村知书的层面，看不到那些东西。
一旦上一个台阶，站得高，看得远。
首先知识面丰富了。
听邢宝华这厮一忽悠，黄书记答应了，竞选支部书记。
搞定一个。
离开黄书记这里，邢宝华准备下一步劝说老李厂长也竞选一下，来个兼职。
只是，通过邢宝华的观察，老厂长的思想还是被老传统占据着。
没办法，老人嘛，经历过那么多，那个不一心向d。
用好的，作用非常大，一旦路偏了，副作用也不小。
回到厂了邢宝华，又扎进实验室。
这一待好几天过去。一直盯着几个二代样品做出，才松口气。
工厂的管理再次交给老厂长和几人，电子厂已经改变了，并没那么负责，也相当变相地削弱了几人的权利。
在邢宝华想来，光一个代工厂性质的厂子没那么复杂化。
所以也很放心地前去hk，拍摄超级碗上的产品广告。
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