“感觉不适应的，很抱歉。我也不想勉强你们，但这就是公司目前需要面对的。”
“你们都很清楚，东胜是一家有前景的企业。相关方面的准备，人员素质，公司制度……等等等等不逊任何一家当地的安保企业。甚至，没有公司面对困境的时候可以比我们反应的更快，效率更高。奇怪，每次麻烦都会找到东胜，我姑且认为这是个巧合……”
“我知道大家都担心什么，那我现在告诉大家，东胜只要还有一个人，肯定是我！”
“还有，我不觉得一家公司在成长时期经历挫折会是一桩坏事。这些麻烦，换种方式去思考，并不算麻烦……”
喝了口水，韩东停住了声音：“不说了，接下来你们有什么好的建议可以现在提出来。”
意犹未尽的说话方式，当停则停。
夏梦甚至都被自个老公偷换概念的说话方式给调动了情绪。
有些明明很寻常的话，他说出来，就别具一格，一点都不寻常。并不全是部队里面惯有的那种高基调，干脆的说话方式。但每一句话，都像是子弹，让人没办法进行质疑。
夏梦并不知道，韩东曾经系统进行过犯罪心理学方面的训练。
所有心理学都是共通的，放在职场上也大同小异。
韩东能大致猜到员工的顾虑，犹豫，担忧。自然很容易就能说进每一个人的想法之中。
当然，前提是这些员工愿意听他说。
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