紧接着，是巨人公司内部的一些画面，包括办公区、会议室等场景。
“巨人公司总是给员工们提供最好的工作环境和薪酬待遇。”
开头的这一段介绍，就是通过幽州基地，引出了巨人公司。
只能说，鲁雅男一行人临走时，在幽州基地采风，没有白采！
镜头中几乎囊括了幽州基地所有的地标建筑。
这让秦若曦和任无晴对视一眼，有些震惊。
她们之前确实知道苏羽开了一家公司，但是没想到公司规模有这么大、这么正规！
办公环境甚至不比天神公司差。
说不定，很快就会有大批优秀的人才，从别的基地赶到巨人公司求职了。
两人继续往下看。
接下来就进入了对巨人公司员工的采访环节。
在采访的视频出来之前，首先简单介绍了王伯君的履历：
曾经在幽州基地市一家游戏公司做执行策划，加入初创的巨人公司之后，被苏总破格提拔为执行主策，主导开发《全民狙击》；现在负责《全民狙击》和《暗黑封神》的更新和运营工作。
这份履历，称得上是光鲜亮丽。
履历下方就是采访视频，秦若曦点开查看。
画面中，王伯君和鲁雅男坐在沙发的两端，鲁雅男提出问题，王伯君一一回答。
“根据资料上说，你算是巨人公司的第四位员工，您是被谁招聘进来的呢？”鲁雅男先提出了一个简单的问题。
王伯君回忆了一下，道：“我来公司之前，公司确实只有三个人，苏总、杜总和周总，我是被杜总招聘进来的！”
……
秦若曦从这一段中，得知了巨人公司的另外两位顶梁柱，杜总和周总。
她对这两人非常好奇。
继续往下看。
“在正式开发《全民狙击》之前，这款游戏的制作思路已经有了大致的雏形，对吗？”
“当然了，在游戏正式开发之前，苏总就定了这款游戏的大框架这会是一款有深度剧情模式、足够照顾新手玩家感受、永久武器定价998的FPS游戏。”
“其实在最开始的时候，我还觉得这种做法并不靠谱。”
鲁雅男恰到好处地插话：“为什么呢？”
王伯君笑了笑，解释道：“因为从传统的角度来看，这三点都是非常冒险的做法。”
“国内的FPS游戏从未有制作剧情模式的先例，少数制作了剧情模式的国外FPS游戏大作在国内也多多少少有一些水土不服。”
“而且，制作剧情模式被国内的设计师普遍看成是一种费力不讨好的行为，高投入、低产出，效果极差、效率极低。”
“当时的FPS游戏被看成是竞技类游戏的一种，都是尽可能硬核、尽可能照顾核心玩家的感受，降低难度可能会让这游戏处于鄙视链的底层。”
“至于定价998的永久武器……应该有不少人觉得是想钱想疯了吧，哈哈。”
王伯君自嘲地笑了笑：“说实话，当时我也是这么觉得的，毕竟那时候我受到传统的游戏设计思维影响比较深。”
鲁雅男点点头，对王伯君的话表示认可：“确实。”
“但最后《全民狙击》的成功，证明了这个大方向是非常正确的。”
王伯君也点点头：“没错。”
两个人的话题说到这里就恰到好处地停止了，继续下一个话题。
“那行为艺术式宣发的策略是谁想出来的？”
“当然也是苏总，甚至连文案都是苏总自己一个人写的！一开始我们都不理解，事实证明，苏总是对的。”
“也就是说，苏总一个人就创造了五六个热梗？”
“是的！”
一个又一个的问题，鲁雅男和王伯君一问一答，相谈甚欢。
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