张淼毕竟也是做了好多年的生意的人，尤其是这三四年，她手底下的员工没有一千也有八百了，所以对于员工的需求自然是非常清楚。
于是张淼上台首先宣布实行新的薪水制度，采用目前最常见的底薪加绩效的方式，算下来每个员工的工资都有所提升。
这么做的目的自然是为了留住这些员工。
无论做什么，留下熟练的老员工对于生产效率的提高是有帮助的，毕竟张淼很快就会让工厂生产一批化妆品出来，只等店面装修好，这些化妆品就必须要准备到位。
而且张淼和张鑫商议过，为了保证生产出来的化妆品符合奢侈品的品质保证，将会在这些化妆品中掺入少量的元气混合溶液，也就是说顾客光是使用在水一方的化妆品，使用时间长久了也确实会看到效果。
毕竟化妆品其实就这么回事，联合家化生产出来的化妆品和那些顶级品牌的化妆品在原材料上差距不大，差的只是品牌影响力。
两个月后，国内几个一二线城市的几个顶级商场中，一家名为在水一方的专卖店悄然开张，店内主要分为两个专柜，其中化妆品专柜比较大，而售卖服饰的专柜较小，而且品种也不多。
本来专柜柜员还觉得一个新品牌刚刚开业，生意不一定会好，结果开业当天，就有不少一看就很有钱的阔太太上门求购驻颜精华液，顺带着其它化妆品也卖出了不少，一天下来，作为主打产品的驻颜精华液竟然卖脱销了。
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