说完这番话，四人都若有所思。
韩风接着道：“另外，把营销力量统一管理，看似效率高，其实发挥不出战斗力。假如一个事业部发展的好，另外一个发展的差，那是夸营销人员还是批评呢，责任、功劳分不清楚。”
这一点，大家都点头认可。
“所以，从现在起，每个事业部都加强一下营销力量，从明年起，各个事业部财务、人事、市场都独立负责，只有行政拎出来统一管理。”
“我明白了，下去我就安排。”李树作为总经理，这些事肯定要他去安排的。
“好了，大家都去忙吧，李树留一下。”
“什么事，老板？”
“李树，刚刚说完这个事，我准备把公司的行政、法务、广告销售，再加上政府关系、媒体关系等等，组建为一个企业发展事业部，这个事业部你直接负责。”
“老板，政府关系和媒体关系我们还没人呢！”
“慢慢招，逐步完善，企业发展事业部的定位，是支持整个优酷科技的发展，你下去要思考一个企业发展，需要哪些方面的支持，然后再慢慢补齐。”韩风娓娓道来。
“好，我先把架子搭起来。有不完善的地方，再修正。”李树点头应道。
“不错！还有，你们几个年轻人，除了关注一下产品，有空也出去交流交流，有什么展览会、发布会、行业论坛之类的，都去参加一下，听一听别人的想法，看一看别人的模式，对你们的管理水平提升有好处。天天待在办公室，是觉得我们没差旅经费还是什么？”
“这不是一直很忙么，还有老板您都没出去，我们也不好意思说要出去啊。”李树笑着开玩笑道。
“再忙也要交流，缺了一个领导，下面的人不干活了？也不用管我，你们想参加什么活动就说。”韩风不参加活动，是觉得没多大意思，这会儿太多五花八门的东西和各路牛鬼蛇神，让下属们去长长见识不错。韩风只需要搞钱，然后把控方向。
“OK，我懂了。”
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