叶芷秋看了一下，发现果然又是那种无伤大雅的小玩意儿，也就不好多说什么。
YY网络科技的管理还是很人性化的，就跟谷歌的80-20原则差不多，或者说跟百度式的弹性工作制类似，一个人只要完成了分配的本职工作任务，确实可以在公司里干自己的事情。
只要不损害公司利益，同时不影响其他人。
这些宽松的管理，是顶级互联网公司吸引技术大牛的标配，YY网络科技自然也不例外。
“那我再分配给你一块代码，你继续做――我会给你申请超额加班奖金的。”
刚刚毕业两个月的技术宅愣头青显然不怎么会做人，直来直去地抗辩：“可是我不想赚这几百块行不行？这活儿很无聊啊。一大帮人拼死拼活努力那么久，就为了省买几台服务器的钱？这是买机器省人工，还是花人工省机器呢？这不是开历史的倒车嘛！能不能给我一点有成就感的事情？”
叶芷秋一阵气结：“这是顾总亲自交代的任务！”
两人正在对事不对人地争辩，编译中心的玻璃大门门禁“滴”地开了，叶芷秋和少数几个不专心的码农抬头看去，竟然是顾诚带着另外俩经常可以在电视和网上看到的大佬亲自来视察了。
顾诚左边跟着马风，右边跟着丁三石。
“顾总？顾总好！欢迎您来视察。”一群程序员统统站起来，围观也不是，不围观也不是。
“那不是阿狸的马总么？另一边那个是谁？”
“黄易的丁老板啊！这你都不认识，怎么在圈子里混的？”
几个人面不熟的新码农在那儿窃窃私语。老马的脸实在过于骨骼精奇，哪怕05年阿狸还没牛逼到人尽皆知的程度，他这张脸已经是人尽皆知了。相比之下，眼下生意规模并不小的丁三石，倒是因为心宽体胖，不愿露面，认得出来的人要少得多。
“刚才谁说这事儿没有成就感的？来，我告诉他这事儿多有成就感。”顾诚也不着恼，非常开明地应战了。
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