蹦！
塑料文件盒重重地砸在会议室的会议圆桌上，原本吵杂的会议室顿时鸦雀无声，刚刚“指点江山，挥斥方遒”的气概一律消失不见，变成如今“战战兢兢，如履薄冰”的姿态。
“开会要有开会的样子，七嘴八舌的当这里是菜市场吗？要说发表意见的一个接一个来。我虽然平常很仁慈，但不代表我好欺负。都要到午饭时间了，一群人什么都想不出来，干嘛呢？玩呢？”
姜思齐说话的语气很重，面沉似水，旁边的崔成熙也配合的换上一副阴沉的模样，两人带来的压迫感使得工作人员大气不敢喘。
“会议室里满打满算坐着二十来个人，都是各部门的工作人员，就分析这新闻是用来干什么都分析不了吗？”
工作人员默然。
此刻的姜思齐大概能体会到当老师时，台下的学生讨论很激烈，一叫回答问题个个像鹌鹑转世一般，唯唯诺诺不敢说话，说的难听点，就跟废物一样。
“哎，算了。”姜思齐叹了口气，指了一下坐在会议桌中间的工作人员，说：“企划部，之前我在桌面上见过你们的提案，就是要签下jype的艺人是吧？”
“是的，社长nin。”企划部的部长回答道。
“那首要目标是谁？还是说没有目标，只是定下这个基调？”
“有几个不同的目标，其中一个目标这次新闻的主人公李宣美xi，今年年末她和jype的合约时间将正式到期，是我们企划部认为比较有希望能签下的艺人，之前作为女性solo歌手发歌时有反响，有一定的商业价值。”
“按照这样说，李宣美很大可能性会离开jyp，那这个新闻就是jyp自己搞出来？”姜思齐沉吟道，“虽说昨天的showcase有许多媒体记者，但一般不会注意到我这边，可惜没有证据。”
“社长nin！”公关部的人举起自己的手，“直接证据没有，但是间接证据有了，您看一下这个。”
公关部的工作人员把笔记本收到的消息发到会议室的电脑里，背后的投影立刻显现一个新闻，是刚刚jype官方发布的一则名为《旗下组合wondergirls将于六月回归》的公告。
看到这个新闻后，在座的工作人员，包括姜思齐在内露出恍然大悟的表情。大家都是聪明人，就知道新闻是jype的人弄出来的，至于目的嘛..
“社长nin，我认为他们是打同情牌，表面上不说组合解散、宣美解约离开的新闻，实际是给大众以及粉丝暗示——这也许是wondergirls最后的一张专辑，用同情等心理刺激粉丝及路人的购买欲望。”企划部的人分析道。
姜思齐轻轻颔首，接受他的说法。
“当然，也透露了另一个信息，李宣美xi和jype的续约谈判并不理想，注定到了要分开的时候。因为她们公司打算介这个由头捞一笔，如果回归成绩不错，还能给李宣美xi签约新的公司带来谈判的资本。”
“听起来就跟nba一样，为了交易某个球员，就让他最近多些表现的空间，一举两得。对了，你们真的能确定她会离开jype？”
“起码有70%的概率离开，社长nin。要知道在《满月》过后，她就已经两年没有solo单曲，而是回到改成乐队形式的wondergirls担任贝斯手的。对比现在的twice，她所在组合的资源不多，为了今后自身的发展，是会离开jype的。”
企划部的工作人员说完，姜思齐脸色缓和了些，继续问道：“如果把她挖..签约我们公司，你们有多少把握？”
“百…百分之五十的概率。”
企划部的工作人员说完这个数字，姜思齐的眼睛一下子瞪大，不可思议的看向该名发言的人员，饱含怨气的吼道:“百分之五十的概率，亏你们还说得出来？”
百分之五十的概率，听上去是很好听，实际上就是说，有可能成功，也有可能失败，一半一半的概率，这不是在糊弄人吗？
就跟姜思齐以前去社区开所谓的游园活动，没有一百人，硬是写出有五百人在场的感觉，就挺把人当傻子的。关键是还有傻子相信了，都是表面工程罢了。
“之前是百分之五十的概率，但现在可以提到到百分之七十！”企划部的工作人员信誓旦旦的说道。
“百分之七十，为什么？”
“还是得益于新闻报道，我们可以这样理解，既然jype方面敢把这个照片放出来，首先是经过李宣美xi本人同意的，也就是说，李宣美xi对于加入我们公司是不抗拒的！
另一方面，jype对于公司艺人，对外宣扬的是爱、尊重以及理解。能放出来，也在一定程度上认为，我们公司就是李宣美xi好的下家之一！”
企划部的工作人员的话有理有据，在座的不少人也点头赞同，但姜思齐还是不确定，问道：“这些都是外部因素，我们公司能吸引她的点在哪里？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢无法预测的她请大家收藏：(m.2yq.org)无法预测的她爱言情更新速度全网最快。