时间再次回到七月中旬。
在接待完领导考察后，张海就和李玥儿就来到公司正在兴建的总部视察。
“老板，目前咱们总部大厦已经盖到了十八层，以三天一层的速度计算，最多再过两多月，总部大厦的主体建筑就能全部完工。”
姜兴民离开后，总部大厦建设项目的甲方负责人就换成了法务部的赵仁杰，
今天就是他领着张海两人在这里视察，
听到赵仁杰的介绍，张海点点头，然后叮嘱道：
“进度不错，不过质量和安全才是第一位，可不能出现任何安全隐患。”
“老板您放心，我们有严格的监理体系，而且而除了监理机构，我们还与省城大学有合作，他们有课题研究团队专门研究总部大厦的质量监督工作，所以总部大厦的质量肯定不会有问题。”赵仁杰拍着胸脯刚保证到。
“那就好！”张海满意的点点头。
“赵经理，咱们去员宿舍那边看看吧？”就在这时，李玥儿向赵仁杰提议道。
“好的，李总、张总咱们这边走！”
赵仁杰带着张海两人就向总部大厦后方的员工福利房建设区走去。
“老板，这三栋就是咱们的员工福利房，每栋都是22层，目前已经修到了第八层…………”
公司的这个员工小区建成后，一共将有600多套房，
这些房子除了少部分作为奖励发放给公司的高层和研究专家外，
剩下的都将以极低的价格租给公司的员工们，
其实刚开始张海是准备免费给员工们住，
但后面听了玥儿的提议后就放下了这个念头，
因为免费的大家都不会珍惜，只有交了钱大家才会有主人翁的意识。
此外，
如果只要员工在公司干到十年以上，
那么该员工就可以以成本价将房子买下。
当员工们看到这个福利房的方案后，都很高兴。
特别是公司总部的员工们，更是兴奋地一整晚的睡不着，
因为这项新的住房福利，一下就能为员工们省掉不少房租钱，
按照公司的统计平均每人每年能节省上千元。
“哈哈，老板万岁！”
“老板我要给你生猴子！”
“哈哈，楼上的小心哦，小心李总找你算账！”
“哎呀，我忘了，李总我现在向您道歉还来得及吗？”
“来不及了！你要小心哦！”李玥儿也调皮的在下面这样的回复，
看到自己的评论被李总翻牌了，刚才的开玩笑的员工差点吓死。
其他吃瓜群众都乐翻了，没想到李总也在群里潜水，
公司总部的员工们是高兴了，但其他地区的员工却不是那么开心，
因为省城的房子，只会分配给总部的员工和公司的高层，其他地区的员工根本每份。
于是不少人都在公司员工群里吐槽：
“我去，怎么只有总部员工才有福利房啊？我们外地的怎么办？”
“是啊，我现在每月还要话七八百的房租钱，要是公司有补贴就好了！”
这些吐槽很快就引起了租房住的员工们的共鸣，大家纷纷@张海，
希望老板能给大家一些房租补贴。
刚好张海也在群里，看到大家的诉求后，立马就让人力资源部将早已经制定好的住房补贴计划贴了出来。
本来这个计划就是要与总部福利房计划一起公布的，只是还有一些小问题需要修改，这才晚了几个小时。
看到公司果真发布了房租补贴的标准，
群里的员工们全都沸腾了，
尤其是那些没有房子的员工，更是如此，激动地差点跳了起来。
按照公司的新规定，家里没房，
或工作地没有房产的员工，每人每月能申请150元的租房补贴，中级员工为400元。
虽然这点钱不多，但对公司大部分员工来说勉强够了。
因为公司的工作区域几乎都不在经济发达的地区，甚至大部分都在城市的郊区或农村，
这些地区的房租价格也不会很高，
不过根据公司相关部门估计，
公司一万多员工，能满足房租补贴的员工还不到百分之二十。
因为公司的在各地的经营场所几乎都有员工宿舍，
而各个地区的员工，也几乎全是当地人，他们大部分人在当地都有属于自己的房产。
至于大城市里的员工，
公司将采取两种方式来解决大家的住宿问题，
一种就是员工宿舍，公司租几套房子，改造成员工宿舍，然后免费提供给员工们。
另外一种就是按照刚发的补贴标准补贴大家，不愿意住员工宿舍的，就可以按照员工级别，领取相应的房租补贴。
对于这个新的福利政策，
满足条件的员工们都非常高兴。
即使是初级员工，一个月就能多领150元，一年下来就是1800元，计划相当于大家半月的工资了！
…………
从总部工地回来，秘书就找到张海向他汇报到：
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