“宁总在吗，有点事情想汇报一下。”
“在，高副总请。”
“……”
秘书室的说话声也传到了宁晏的耳朵里。
这是宁晏就职之后，第一次有正儿八经算高管的人来他的办公室。
财务、商务、销售、研发、产品等等部门来来往往办公室的，都只能算是分管到具体业务的人。
严格来说，只能算是中层管理。
在这上面还有一个专门的高管层。
以分管不同的业务模块来区分，一共是五个副总，三个事业部负责人。
毕竟天颂公司曾经是一家估值到15亿的公司，只要开始融资，很快就会壮大，相当容易获得上市的机会。
而且这里面有一点很重要，天颂公司的股份构成相对简单。
所以高管队伍还是强大的。
一共八个人，宁晏都认识，但至今未有过私底下的交流。
这八个人持有天颂公司不到百分之十的分红股份。
这些人的资料宁晏都有，基本上没有空降的，都可以算得上是元老级的。
所以从颜芷嘴里说出高副总三个字后，宁晏就知道是谁了。
副总高君耀。
天颂公司元老级高管，主抓产品运营。
今年三十八岁，年富力强。
资料显示，高君耀在天颂公司草创初期，推广存储架构产品系列功不可没。
如果宁晏的运营时间更长一些，是肯定会主动接触这个高副总的。
“高总，请坐。”
宁晏主动迎了两步，一同到会客沙发上坐下，称呼间不经意的将副字给去掉了。
颜秘书很有眼力见的送上了茶水。
“一直想跟宁总汇报一下工作，只不过公司进行了重大战略转型，大家都忙，没来得及，还请勿怪。”高君耀笑着说道。
宁晏也笑了下：“高总客气，是我应该主动找高总的。”
“实在是刚刚接手公司，事务繁忙。”
两人寒暄了片刻。
言谈间的气氛还是很和谐的。
尽管高君耀的年纪都快可以做宁晏的长辈了，但该有的尊重还是有的。
这个社会很多场合早就不以年纪论秩序了。
在某种程度上，也算是达者为尊。
只不过在当代，判断是否为达者，更多的是看金钱的富有度。
而不一定是对社会的贡献程度。
比如说宁晏，因为继承的关系，他对社会可没什么贡献，但因为掌控了足够的财富，就自然而然的会获得很多人的敬意。
身边从不缺『舔』狗。
“高总是有什么事情想要商量呢，还请直说。”宁晏做了个手势，主动挑起正事。
高君耀清了清嗓子，面『色』平静。
“是这样，宁总，我这两年身体上的小『毛』病比较多……”
“……”
“再加上公司的大战略转型，可能与我的职业规划存在一定的冲突……”
“……”
“所以，我今天是特地来向您提出辞呈的。”
有一说一，高君耀说的还挺实诚的。
首先。
天颂公司每年是有安排定期的两次体检的。
高管层的体检更是高端全面。
这也是公司的常态。
什么都有区别对待。
高君耀的身体确实小『毛』病不断，跟年轻时的混『乱』作息和忙碌工作的打拼还有业务应酬等各方面都有关系。
不过都不是什么大问题。
在社会上攀爬打滚的人，谁还没有点小『毛』病了。
啤酒肚也算是『毛』病对吧？
提出要休息一段时间，宁晏也是可以理解的，虽然这个时间点不是很好。
其次。
高君耀又说，公司的战略转型与自己的职业规划不是相符。
这一点，说真的，宁晏也是能理解的。
尤其是今天的例行会议上，宁晏自己又提出在合适的机会，重新启动存储架构产品的研发。
但是要完全自主可控。
在某种层面来看，确实有打脸了一部分高管的嫌疑。
比如高君耀。
还有主抓研发的钱副总。
要不然钱副总也不会在会议上直接提出来自己的疑『惑』。
但，忽然说要离职，宁晏还是有些吃惊。
略作沉『吟』，宁晏道：“原则上，我是能理解高总的心情的，但是……”
“高总能不能同我讲讲，具体是因为什么一定要在这样的时间点离职，公司的战略转型确实有些突然，这里面有些问题是可以沟通的。”
“我呢，是完全没有其它意思，战略转型也不是心血来『潮』，毕竟公司是我的，我更需要担心这方面的事情。”
“高总认为呢？”
高君耀苦笑了一声：“具体来说，我不是不能理解公司要战略转型的状态。”
“也不是不能理解产品完全自主研发，自主可控的发展趋势。”
“只是，多年来的心血在短短时间内全部付诸东流，以我现在的年纪，再花费同样的时间去建立新的产品关系，实在有些不符合我的职业规划。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢神豪宁败家请大家收藏：(m.2yq.org)神豪宁败家爱言情更新速度全网最快。