更重要的是，这个梅文华不搞假大空，不会的一概不写，说明他为人真诚，我们做房地产，首先是诚信，不能搞一锤子买卖，新区只是我们建筑业的起点，把项目交给他，公司上下都能放心，你说，是不是这个理？”
赵立军哑口无言，李怀仁的话让他挑不出一点毛病，但他现在的心思完全不在梅文华身上，而在......起点上。
他的呼吸忽然急促起来，以逊藤的财力，完全可以和恒太在建筑业上分一杯羹，一旦占据市场，那自己岂不是公司建筑部的开山祖师？
到那时，几大常务总裁是不是该腾出一个位置让给自己？
“赵部长，把这几个也录用了吧。”李怀仁挑来挑去，在一堆简历里总算选出几个稍微满意的。
没办法，矮子里拔将军。
赵立军看了简历，瞪大了眼睛，以为自己看错了，一口气将所有简历看完，不可思议地说：“李董，我没看错吧，这些都是大专生，甚至还有几个野鸡大学的，像什么京师科技学院、神州大学......还有侮辱人智商的屈原大学，他们甚至连硕士都不是。”
李怀仁一脸严肃地说：“赵部长，怎么能以学历取人？咱们要看到他们身上的闪光点，他们敢于填写真实的学校名，说明他们不自卑，按照惯例，我们是不可能录用他们的，可即便面对不可能，他们依然敢递交简历，这说明什么？”
说到这里，李怀仁卡壳了，突然不知道怎么圆下去，搜肠刮肚想了半天，也没法将话接下去。
然而，赵立军一拍手掌，醍醐灌顶地说：“说明他们敢于挑战，就如同我们这块地，将来要面临恒太的挑战，要在房地产的夹缝中杀出一条血路，困难重重，而我们需要的正是这种不畏艰难的人才，带领建筑部乘风破浪！”
李怀仁忽然觉得自己小看了赵立军，丫都学会抢答了。
“不错，学历不代表能力，今天的招聘会就到这里吧，明天可以将招聘要求降一降，太祖说过，不拘一格降人才嘛！但要设置学历上限，比如很多名牌大学生，不是说他们不好，但这种人往往以为自己有点能力就可以指手画脚，对我们工作开展很不利，所以，招聘要求要加上一条，学校不能是985和211。学校两个都是的，列入黑名单！”
“对了，至于笔试面试，咱们不搞那一套，虚头巴脑的，能力的强弱仅凭几句话就能得出结论？有的应聘者天生不善言辞，但咱们要体现大企业的格局，给予他们充分的信任。”
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