“肯尼斯，公司内部的情况你是很清楚的，”既然躲不开，艾瑞克也表现的很坦然，道：“短期内，我不可能对管理层做出太大调整，所以，虽然你这几年在新线做的很出色，但我没办法对你的职位进行更进一步的调整。我和杰弗瑞他们沟通过，如果你愿意继续留在新线，我能给出的条件是，你接下来的薪酬标准，在底薪的基础上，享有新线影业集团整体5%的年利润分红。另外，你以后也将不再受杰弗瑞辖制，直接对我个人负责。”
作为萤火虫集团的cEo，卡森伯格的薪酬合约是在底薪基础上，享有整个萤火虫集团全年2%的年利润分红。按照萤火虫集团目前每年超过30亿美元的净利润规模计算，卡森伯格每年的薪酬水平都在6000万美元左右。
新线影业的体量自然是无法与整个萤火虫集团相比，虽然最近几年的经营业绩非常亮眼，但实际上，新线影业的各种营收数据，依旧只占据整个萤火虫集团的15%左右，哪怕是今年这个比较好的年景，这一数据其实也没有超过20%。
不过，艾瑞克给出肯尼斯·霍恩每年5%的新线影业集团年利润分红，依旧显得诚意十足。
新线影业每年能够为母公司贡献的利润大概在5亿美元左右，5%的年利润分红，就相当于2500万美元，这已经是好莱坞七大制片厂掌门人的薪酬标准。如果以后还会出现像今年这样连续几部黑马作品爆发的状况，这一数字无疑会高出很多。
平心而论，肯尼斯·霍恩并不是没有想过离开萤火虫集团。
毕竟，虽然待遇丰厚，但只是掌管萤火虫集团旗下一家子公司，无论如何都比不上单独运营一家大制片厂。
而且，他也清楚，萤火虫集团内部，他能够更进一步当上集团总裁的可能性，也远在罗伯特·艾格之下。他甚至能够和很多集团高管一样，明显感觉出罗伯特·艾格几乎就已经是艾瑞克内定的集团下一任总裁人选，甚至是将来卡森伯格的接班人。
但是，只是稍微考虑一番，肯尼斯·霍恩就发现，以好莱坞目前的格局，根本就没有适合他的去处。
史蒂夫·伯恩斯坦是电视行业出身，还可以跳槽去行业联系紧密的康卡斯特集团，但他从大学毕业开始，就一直在好莱坞这个圈子里摸爬滚打，因此他非常清楚，离开了好莱坞，离开了电影业，他很难像现在这样游刃有余。
至于好莱坞内部，萤火虫体系已经控制了七大制片厂的四家。另外三家，时代华纳内部派系林立纷争不断，他一个外人跳槽过去，在多方掣肘下，根本无法施展自己的才能。环球影业已经被迈克尔·艾斯纳牢牢掌控在手中，他也不想步迈克尔·奥维茨的后尘。至于派拉蒙，雷石东对整个维亚康姆强烈的控制欲同样不会给他太多发挥空间。
或许，萤火虫体系内部，他还可以争一下哥伦比亚电影公司一把手的位置，他相信如果自己提出来，艾瑞克并不会有太多迟疑。比尔·米查尼克毕竟不能算是萤火虫的嫡系高管，他想要过去掌控哥伦比亚，艾瑞克甚至还可能会喜闻乐见。
但是，虽然名义上依旧是七大制片厂之一，但也只有傻子才会往哥伦比亚那个烂摊子里跳。
要知道，虽然只是萤火虫集团的子公司，但新线影业目前的综合实力已经远远超过哥伦比亚电影公司，当然，片库规模和本身在好莱坞的隐性地位还是无法相比的。但如果让两家公司单独上市，哥伦比亚影业的市值绝对不会超过50亿美元，新线影业却可以轻松突破100亿美元。
综合各方面考虑，除了留在新线影业，肯尼斯·霍恩实在想不出自己还有其他更好的选择。
更何况，艾瑞克开出的薪酬条件，也绝对算是诚意十足。他的具体职务虽然没有提高，但接下来他只需要向艾瑞克个人汇报的调整，也相当于把他提到了与卡森伯格同等的地位上。
“艾瑞克，我很期待接下来能够继续这份工作，”故作思考地犹豫了片刻，肯尼斯·霍恩道：“不过，我也希望公司能够稍微放开一些对新线影业的制片类型限制，我觉得我还是有能力尝试一下大制作影片的。”
艾瑞克虽然在薪酬和待遇方面表现的非常慷慨，但涉及到新线的根本经营路线问题，他却不打算退让，道：“肯尼斯，这一点我不可能答应你，你也应该能够看到，这些年来，新线的这种制片策略定位是非常成功的。而且，像《绝地战警》、《尖峰时刻》这些系列，在续集的制作预算上我也不会对你们做出限制。但在根本的经营策略上，我还是希望新线能够一直坚持目前的运营路线。”
注意到肯尼斯·霍恩失望的表情，艾瑞克依旧没有打算改变注意，但还是给出了一个早就准备好的‘甜枣’，道：“不过，肯尼斯，你知道的，萤火虫体系最近几年在电视业务上的规模越来越庞大，电视节目只是自产自销的话，很难出现太多精品，所以，我希望新线接下来能够更多地涉足电视节目制作，为Abc、Fox以及几家公司旗下的有线电视网提供电视节目。”
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