李汉强是两眼一黑，不知道第十波后的怪物强度。
乔山是知道的。
他明白，以李汉强的火力，虽然SSS级评价有可能拿不到，但过关是没问题的。
尤其是，他那边还有一个客人项跃，可以协助打怪。
所以，虽然答应帮忙李汉强，但乔山知道，自己没啥出手的机会。
基本上不用帮。
.
乔山开始查看周围的环境。
是因为他知道，自己的空气护盾马上要打开了。
刚才看到联盟频道，出现了二阶定时刷怪卷轴。
他就知道，
自己的第十三波怪，也不用慢慢等了。
而是随时可以开。
二阶定时刷怪卷轴，有三张，就有第四张！
“不过联盟的资源整合也要提上日程了。这样才能最高效的整个资源，让团体成长。”
“这个事如果干的好，也很涨联盟归属感的。”
一边查看周围的环境，乔山一边在内心中又想到了一件事。
刚才还规划着，要定一个专门招人的专员的。
此刻，
通过刚才的李汉强找时间卷轴。
他判断，看样子还需要一个专门统计联盟资源，进行资源调配和整合的人。
随着时间的推移，联盟的工作量开始变大了。
他虽然可以撒手。
但必须先定好人，做出规则。
…
“乔兄，我出通天塔了，给了这个一个东西，想给你看看。”
正在乔山思考人选，突然一个私聊又发了过来。
范树强，这位话不多的IT从业者。
并没有跟李汉强一样，叫乔山盟主。
他对乔山的称呼，依然没变。
“什么？”
范树强这么郑重的提出，乔山还是很重视的。
“百人令。”
“百人令？”
“对，我刚才通天塔打了一个百人联盟令，怎么搞？”
“额…，我想想啊….”
范树强的说明，乔山稍一回味，就明白了过来。
己方此刻已经有了夺宝联盟，而且是千人盟。
范树强爆出的百人联盟令，其实作用不大。
但是，如果把令牌放出去，又有点资敌的嫌疑。
自己没用，又不能给别人。
范树强不会了，他找到了乔山。
.
“我在想一件事情，范兄你帮我看看哦！”
几分钟后，乔山对着范树强说话了，可内容并非百人令的事。
“你说。”
“通过这次通天塔，我觉得我们联盟的管理，还是要再完善，资源的整合目前还没人做。比如像你打到联盟令，就不知道怎么办。先前李兄还在联盟频道吆喝他需要的东西。这我觉得其实也有点问题，效率太低。”
“所以…？”
“所以我想弄一个联盟资源管理系统，每个人如果有自己不需要的东西，都可以贡献给联盟，然后联盟给他贡献点，他的贡献点，又可以从联盟里换其它他需要的东西。”
“这样就可以把整个资源盘活了，大家都各取所需，而且也可以让大家更有凝聚力！”
百人联盟令乔山想了下，事情不大。
重要的事情，是怎么整合联盟的资源，让这种情况不在发生。
“我赞成，特别好！”
对于乔山的想法，范树强很赞成。
每个人爆出的东西不一定自己有用。
但几百人爆出的东西，就可以互相调配了。
这个，很有必要。
“嗯，我在想范兄是不是可以设计一套规则，或者说用你们行业所谓的算法，来负责这件事！”
最后，乔山说出了自己的目标。
从他先前想到了物资调配。
到范树强找他聊百人联盟令的瞬间。
他就确定好了人选。
这种物资调配，作为IT从业者的范树强最合适。
这是一种资源优化和整合的工作。
范树强应该很熟。
非你莫属！
“…”
听到乔山的话，范树强有点无语。
他没想到，乔山竟然给他派活儿…
这个活的本身，对他来说并不难，就是设计一套计算公式而已。
对他来说，难的是他并不喜欢沟通。
并不喜欢跟别人打交道…
“你可拉起来团队，前期你操点心，等团队运营熟悉后，你就可以交给团队了。”
乔山说服着范树强。
他知道范树强的性格。
但是没办法，此刻熟悉的人并不多。
这个资源管理的工作，又很重要。
算是联盟的财务主管。
“另外这是有工资的，我打算开始给联盟的管理者发工资，你如果找到团队，你团队的人，也发工资。”
举一反三，既然打算好好搞联盟。
基本的框架。
乔山在脑海里快速的完善着。
“为了联盟！范兄费点心吧。这事只有交给你，我才放心。”
看到范树强不说话，乔山继续劝解。
没办法，这事范树强最适合。
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“好吧，但我只跟我团队的人交流，其他人优先跟我的助手交流，另外有时间限制，我最多干三个月。”
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