只是没想到，熊壮当天投了简历，下午就接到了顾亭喻亲自打来的电话，表示想请他过来谈一谈。
于是熊壮和顾亭喻约了个时间，二人谈了谈，顾亭喻对熊壮在芯片行业的从业经验，以及在技术上作为构架师对芯片技术的深刻理解，在企业管理上的思路也有独到之处。
有了充分的认识之后，当即顾亭喻就决定这是一个高级人才，一定要留住，技术总监的职位最适合他。
于是，顾亭喻当天就直接向徐然提交了一份芯片公司高级管理职位的人事任命的推荐报告，列举了熊壮的履历和自己的评价。
徐然当时只是简单的看了看熊壮的履历，再加上有顾亭喻强烈推荐，于是就任命熊壮为芯片公司技术总监，成了芯片公司的一员重臣。
熊壮第二天就到公司上班了。
他用了一天的时间将芯片公司构架的情况做了一个十分详细的了解，然后又对新型的芯片技术也做了一个深刻的研究之后，他发现自己的选择果然是没有错的，新型的龙芯片4X的芯片加入的智能化的指令集，他对智能方面做了极度的优化，简直跟机器人是绝配。
甚至这款芯片反应到计算机应用领域，其性能也有了极为卓越的提升，如果再对其工艺和构架进行优化，那么这一定是一款十分优秀的芯片，不比INTEL公司的五代产品差多少。
于是，熊壮主动加入到技术研发工作组当中，跟着那帮充满了热情的科研人员一块从事研发工作，他从中也提出了不少的创新的建议，做出了不少的努力，终于成功地将这款性能得到极大提升的芯片研发了出来。
因而，这才有了歌然集团的年会庆典上向全社会大众展示出来的那研发成功的新型的芯片的视频内容。
在这款芯片研发成功之后，国家也是高度重视。
目前国内各个相关领域都已经与芯片公司签署了框架合作协议，他们将大规模的采用这款性能出色的芯片，助国产芯片事业进一步的壮大起来。
熊壮在这款芯片研发上的功劳不小，虽然只用了短短的一个多月的时间，但他们没日没夜的充满了激情的研究工作也换来了极为丰富的回报。
作为管理者负责人，熊壮的业绩极为出色，公司开年会的时候，他虽是加入集团才一个多月，但是他的能力获得了认可与肯定。
于是在开会的时候，为了表彰人才，徐然直接任命熊壮升任副总裁，同时仍兼任技术总监的重要职位。
这样火箭般的提升速度，也是让公司的其它人也纷纷充满了动力。
只要你做出了十分出色的业绩，那么就绝对不会被埋没了，公司会给你提供一个良好的平台供你发挥自己的才华。
所以熊壮现在的事业发展越发的顺利以后，前两天在家人亲戚的引见之下，他又谈了个女朋友，因而整个人对工作，对生活充满了激情与活力。
这就是徐然这次来芯片公司在看到了熊壮的精神面貌以后的第一印象。
正所谓一个优秀的管理者，当他的精神面貌极为正面积极向上，富有活力的话，那么也会感染影响到属下的员工们。
徐然到芯片公司之后，就看到了一群富有朝气与活力的年轻人，在轻松愉快的氛围下工作，效率往往都非常的高。
这也是让那些原本在龙芯公司工作的人是看不到情景，他们也受到了感染以后，也开始转变，这是一个十分好的现象。
就是芯片公司的那些国企的股东领导们看到芯片公司这样的富有朝气与活力，他们就很少再让人到公司来碍别人的眼，安静地做好他们的股东和监督工作就行了，日常的行政管理和经营，还是交给这些有才华有水平的人去罢。
熊壮迎接徐然，请徐然请到了自己的办公室，然后就跟徐然谈了谈公司最近的情况。
主要是熊壮配合顾亭喻这段时间对公司的架构与人事方面做了一些优化的调整，几家国企的股东代表们在公司的职位也被边缘化，只起到一个监督的作用，他们不会再干涉公司的正常运营与业务渠道的拓展。
这样一来，这家芯片公司的发展速度无疑就加快了许多。
目前，芯片公司在鹏城收购整合后重新开张的晶圆厂，以及与几家合作的代工厂已经正式开工，在全力生产新型的芯片，准备对已经签订了合作协议的客户进行大规模的供应。
顾亭喻对此事十分重视，于是这几天她亲自去视察生产的情况，同时还跟联想与方正公司洽谈芯片供应PC计算机产品的合作事项。
当然，这些国内的计算机公司，也是收到过上层的一些指示，既然新型的国产芯片研发成功，并且性能一点也不差，那么他们研发出来的计算机产品，定然是要有一款采用这种芯片的型号PC产品推出。
据熊壮说，他昨天才与国内两家板卡厂商达成合作协议。
这两家板卡厂商也将会推出支持新形龙芯芯片的芯片组板卡，届时会迅速推向市场抢占份额。
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