可能是马上要生孩子了，又要为公司目前屈指可数的业务着急吧。
我给苏梦倒了一杯温水，苏梦挂断电话，抬起头来接过水杯，笑着问我：“什么事儿？”
我看见苏梦马上快要生孩子了，还在挺着大肚子联系客户，而外面的员工却是要吵着放假，心里犹豫了一下。
但是想想，就算跟员工们说了这个情况，能体谅的人又有多少，只会觉得我在拍马屁
我说：“苏董，你别着急，你看看我能做哪些，你指挥我来做，你马上快生了，要照顾好自己的身体。”
苏梦叹息一声说：“这个事儿，你帮不了我，只能我自己做。一雁，你说吧，找我有什么事儿。”
外面小雅又在大声问：“这是谁要邮寄年货？我跟你们说明白哈，我和小乔之前寄快递，邮寄的都是公司产品或者是文件，你们这种私人的东西以后自己邮寄，要过年了，我和小乔还有一堆事儿要忙呢。”
我说：“苏董，我知道公司现在面临困境，有什么困难咱们一起扛，正好快放假了，我看他们都处理完手头的工作了，现在正好闲着。”
苏梦笑着说：“他们做不了。他们闲着不怪他们，业务少，事儿多，谁都累，打疲劳战没有必要。对了，你让他们忙完手里的工作走就行了。”
我领到苏梦命令刚想出门，看到街道上贴在苏梦办公室墙壁上的“安全第一”，便倒退回来说：“苏董，过年回家，人人都心情激动，一激动就容易发生安全问题，要不要在公司内网发一个提示。”
苏梦一拍手抬头说：“让提前要走的人走请假流程。通知人资今天例外，请假的都批准。先发安全提醒，每个人都要对自己外出的安全负责。”
苏梦果然是一个高情商高智商的管理者，这样做一来满足了员工想早回家的需求，二来规避了企业用人安全的风险问题。
我笑着说：“好嘞！”
我正要出门，苏梦叫住我说：“一雁，你近期大有进步啊，来请示工作会兜圈子了，还会帮我考虑风险提示了。”
我谄媚地说：“这都是你带的好。”
苏梦一脸嫌弃地说：“赶紧回去工作去！”
我把苏梦批准大家可以提前走的事情，先跟我们同楼层办公的同事转达了一下。
几个着急赶路的小年轻，跳着尖叫说：“苏董万岁！”
刚刚去我办公室找我的那个小青年小声说：“不能光谢苏董，如果不是一雁姐提议，苏董一忙早就忘了。”
几个小青年又咋咋唬唬地喊道：“一雁姐千岁！”
让几个年轻人吵吵嚷嚷的苏梦也无心工作，便走出办公室，看了我一眼，又笑着看着大家伙。
我开玩笑冲着大家说：“要是活到一千岁那不成大王八了吗？！”
大家被逗得哈哈大笑，苏梦伸手示意大家安静下来说：“这一年辛苦大家了，也谢谢大家对我不放弃。要过年了，既然不能让大家跟着我过个肥年，那就过个穷快乐的年吧，但是大家一定要注意安全！”
几个元老们给苏梦打气说：“苏董，您要保重身体，放心吧，明年咱一定肥起来。”几个小青年也信誓旦旦说：“明年要是肥不起来，谁都不能回家过年。”
苏梦笑着说：“谢谢大家对公司有信心，那咱们就明年再战。”
说完，苏梦回了办公室，几个小青年便收拾东西要提前下班。
小雅忙拎着那几盒没人认领的年货福利，走到跟前，大声说：“我这里还有三件事儿，要大家一起处理，一是大家在走之前一定要把自己桌子上的电源关掉，卫生搞干净；二是来几个男人帮我和小乔把春联贴好；三是，这是谁的礼品要邮寄，要是还不认领我就拿回家了。”
小雅做事情，务实，泼辣，有成果。所以小晴不敢招惹小雅。
小晴走出来质问：“小乔，我的年货福利帮我邮寄回去了吗？”
小乔一脸发蒙说：“你没有给我什么年货福利要邮寄啊？！”
小晴抱着胳膊像是在教训小乔说：“我把咱们公司发的年货放在前台这里了，让你帮我寄回老家，你没听见啊！”
小乔比较面软，嘴没有小雅伶俐，被小晴的颐指气使的质问气得眼眶发红。
小雅把那份员工福利提过来，用手拍了一下小乔，貌似是在给小乔打气。
小乔生气的说：“你们都忙完要放假了，我手里还有一堆工作没有干完呢，你太欺负人了。”
小晴说：“谁欺负你了，你自己的工作做不完，是你自己的事儿，还怪着别人了？一会儿，帮我把东西寄回老家。”
我心想，小晴为什么要把东西寄回老家，难道今年她不回家过年了？还是要跟拒绝与妻子一起旅游过年的徐总一起在本市过年？
小乔闷不作声，没有说要答应小晴邮寄还是不邮寄，继续忙自己手里的工作。
她大概是在用沉默来拒绝小晴吧。
小乔这个孩子真是最笨的，我都替她着急。
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