\"我这事你到底还要拖到什么时候？\"
面对陈晨的急躁，安安显得有些过于镇定 了。
“你这调岗的事该去找林雪，你跟我说太多没有用。”
“在农场，你就是老大，你要是不同意，她能给我调到后勤？她这先斩后奏，李晓...”
陈晨马上改口道，“李总知道吗?”
安安停下手中的工作，平静地看了他一眼，\"我只是过来暂时代管，还有至于她是不是先斩后奏，我不清楚。反正按照老板的说话，人事她统筹。\"
安安这显然是公式化的答复让陈晨不满。
“公司农场电力设备出现故障，又不是我的原因，我只说试试，没能修理好 我也很丧气，但是这不能成为她给我调岗的理由啊。”
陈晨觉得心里恼火的很
他本来也不是什么专业的电工，弄不好不是很正常嘛、
虽然他问林雪的时候被告知，只是后勤岗位更适合他。
他当时就觉得自己被羞辱了。
安安抬头看了他一一眼，“前面农场 记得让你去打桩你拒绝了？”
陈晨回答道，\"那我都干了多少年了在工地上，好不容易能换个工作，我肯定是想要多个选择。\"
沉管注桩安装钢管 钻孔混凝土注桩后面还要做钢筋笼，没一个好做的。
他现在能选择轻松一点的，为什么还要再吃一遍苦。
安安看陈晨说话一点儿都没想要掩藏，说出来的口气也是大大方方的，她也是忍不住叹了一口气。
\"你知道农场这项目公司前期投了很多钱，所以不存在资金困难的，让你去还是我提议的，你干实事总比一天到晚在大鹏那儿无所事事好。况且这活累是累了点儿，但是钱也不少拿，而且这也是你表现机会，到时候也不会总有人说你是走后门进来的。\"
安安把话说得如此明白，可是陈晨还是不领情。
他甚至还小声嘀咕：我说怎么有人知道我以前干过工地，原来是你说得。
李晓天专门把林雪弄过来，她倒不认为完全是那点关系，更多的应该也是从人力资源管理着手，适当降低经营成本额。
这其中最先被考虑优化的肯定是像陈晨这种没有技术含量可替代性高的岗位。
她明白李晓天的考虑，她跟陈晨这一层关系导致李晓天在很多的时候不得不顾及。
原来公司转型之前的那一些监工之中，只有陈晨一个人留下来了。
其他 人基本不是被换岗，就是主动申请调岗。
薪资幅度也有了大幅度的降低，当然对比同行业，待遇福利还是可以 的。
所以大家也没有什么怨言，继续奋斗在一线。
十个人中，其余九人都是8000——9000，只有陈晨是最高，.
而且他从工厂退下来以后，在农场这边也不像个干的，虽然不赌了，但是整天工作兴致不高，完成度一般。而其他人开挖机的开挖机，钻孔的钻孔，还有临时充当木匠的。
陈晨： \"既然 李总都没发话，肯定也是没有同意的，你就跟那个什么林雪说一下，那些活儿我现在身体不好，干不来了，让她给我弄回去。\"
他也不好一直占着位置不作为。
到时候容易被人眼红，生事端。
安安看着陈晨，明明长相没变，可是为什么气质差了那么多，她都觉得自己好像都不认识了。。
安安；“我没有办法，你直接去找林雪吧。”
.....
陈晨被安安这话激怒。
虽然林雪是人事主管不错，可是农场这边能做了主一向都是安安。
最后能不能通过也是要经过她。
陈晨这算是听明白了，这安安压根就不想帮他，他甚至带着一丝恶意去揣测，会不会是安安顺水推舟呢。
毕竟她应该早就烦透了他了不是吗。
安安看陈晨始终站着不动弹就看了他一眼，\"还有事吗？\"
这副生硬的态度让陈晨实在是开心不起来。
他很快就拨通了林雪的电话。
“林经理，调岗这事究竟是你的意思还是安总的意思？”
“这是公司的规定，如果你有其他想要说的，明天可以直接来我办公室。”
从林雪的角度，她帮公司降低人工成本低。
而且调岗，本身就是将自身能力不符的摁剥离。陈晨之前在工厂是驻厂待遇补贴都很好，工资基本跟她一个等级了。
调过来后，人浮于事还白拿那么高的薪酬，肯定是不行。
这事情她是已经在李晓天那里过了的。
陈晨；“这工资待遇一下子降了三分之一，也是公司规定?”
林雪：“按照你现在的岗位，发这么钱是符合标准的，你如果有任何不理解的地方明天都可以过来找我。”
林雪从头至尾，语气都只一贯的从容甚至可以说的上是温和了。
让陈晨颇有种有怨说不出的感觉。
而从人事管理角度，实施降薪也是正常。调岗跟降薪向来是相辅相成的，调岗的人必然是降薪。
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