一大早，李主任正烦躁的坐在厂长办公室。
你要说他不行吧，原来后勤保障这一块他干的是井井有条，年年先进。
你要是说他行吧，生产这一块真是不懂，物资调配，生产规划，等等，没有几年实践，那是真干不来。
也多亏现在生产趋于停滞，事少，才没出大篓子。
不过这马上要到年底了，工业部的任务也下来了，大会战即将拉开帷幕。
虽然李主任不是厂长，但是革委会也负责主抓生产工作，这专业不对口，可把他愁坏了。
杨厂长倒是一把好手，李主任也是心知肚明的，但是重新启用杨厂长那是不可能的，即使李主任有心，背后得人也不会同意，一旦放出这个信号，产生的影响不可估量。
李主任左思右想，叫来吴秘书，“去，把宣传科的丁一叫来。”
为啥叫丁一，主要是丁一顶着一个教管的帽子，几个厂长都是他负责思想改造，抓过来问问这几个厂长的情况，万一有解决方案呢，集思广益嘛。
不得不说李主任脑子灵，脑子不灵也当不上革委会主任。
功夫不大，丁一就到了，直接来到厂长办公室，敲了三下门，喊了声：“报告！”
门开了，丁一还挺吃惊，居然是李主任亲自来开的门，这是搞什么飞机？我特么面子这么大吗？
没等丁一多想，李主任拉过丁一，拍了拍丁一的手，笑容满面的说道：“丁一啊，你这可好久没到李叔家去了，来，先坐，咱俩聊聊天。小吴，倒茶。”
被李主任拉着坐在了会客沙发，吴秘书立刻把俩茶杯摆放上，然后微微示意，就出门了。
丁一说道：“李叔，这怪我，心思重了点，总怕您忙，我去了再打扰您工作。”
“矮。领袖说了，年轻人是八九点钟的太阳，你们年轻人就要有闯劲，不要顾忌这顾忌那的，有事没事都可以来找我嘛。”
丁一接过话来：“怨我，想的太多了，听您的，李叔，领袖说大海航行靠舵手，轧钢厂您就是舵手，我和同志们都听您指挥。”
麻痹的！
李主任笑容不自然了，我叫你来是特么背语录来了，你这小子太滑了，那么厚一本语录，咱俩一人一句，背到下班都背不完。
咳咳，李主任清了清嗓子，说道：“丁一啊，这次叫你来呢，是想了解一下杨爱民他们的近况，有什么情况吗？”
总算说正事了，丁一也放下心来，原来是问杨厂长啊。
答道：“按照组织和革委会意见，他们受生活管制，接受思想改造，我负责的几人，按时接受批评，按时提交检查报告，教管小组对他们的改造工作表示取得了初步进展，具体的改造记录和备案，您想看，我去打报告提出来。”
李主任笑容也没了，这孙子简直是滴水不漏，不背语录了，这官话套话张嘴就来，你特么比我还老油条。什么改造记录，我看那玩意干嘛？要是生产管理的秘籍倒还值得一看。
“嗯，不错，丁一你工作很认真，我就欣赏你这一丝不苟的作风。”李主任先是忽悠了一句，接着问道：“这马上就要开始生产大会战了，向领袖汇报轧钢厂一年的工作，你有什么看法啊？”
丁一立刻坐的绷直，说道：“赵科长给我们强调过这个事情，叮嘱我们做好本职工作，不能给大会战添乱，宣传工作要做到前面，做到细致，我们科员和干事也表决心立壮志，坚决服从工厂安排，保证把宣传工作做到位。”
瞅瞅，什么叫专业，这就叫专业---不粘锅，真真就一点个人意见不发表，卧去泥马的赵科长，你提赵科长干什么？
李主任绷不住了，实话实说了，“嗯，很好，有干劲，不过丁一啊，我对你们宣传工作很放心，就是这生产。。。唉！”
看看丁一，一脸好奇的看着李主任，就是不接话。
李主任只好硬着头皮继续说单口，这捧哏的就是个棒槌！
“人才难求啊，杨爱民在轧钢厂主持工作期间，大权独揽，导致了人才断层，我接手工作以来，举步维艰，勉强能维持生产，可是这大会战，有点，有点力不从心了，叫你来也是了解一下杨爱民的情况，看看有没有什么办法。”
丁一也是心中暗竖大拇指，把自己无能，窝囊，菜，说的这么清新脱俗也是一种本事，大黑锅全甩给杨厂长了。
什么特么叫人才难求？当初你背后的人目的是轧钢厂的管理权，整人也是为了夺权，除了老杨，基本没怎么大的变动，现在知道自己不是干管理的料了？
“您的意思是要重新启用杨爱民？组织和教管小组那边需要书面的东西。”丁一回答道。
李主任摆摆手，“上面是不会同意的，头疼就在这里，还不能让杨爱民露面，他在轧钢厂的影响力还是很深的。”
这会李主任也不装了，实话说出来了。
丁一想了想，说道：“李叔您信任我，我有个想法你听听，当然我的个人意见，做不得数。”
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