林蕴蔓任他们猖狂了两天，然后直接开了个小会，说人事部人太多了，上面决定裁减一个，便以3月之期作为考核，期间不再按之前的分工，按个人能力重新划分职责，考核细化到每周一次，3个月后考核平均分在最末位的一个淘汰。
有了许亦洲这个老板在后边背锅，林蕴蔓的威慑工作做得还不错，起码没有再出现刻意怠工的现象了。
这些小摩擦先是不提，更有甚者是，其他几个部门的负责人很是看不上她，都是总监，怎么就轮到她一个小丫头片子和他们平起平坐了？
因而月中会议的时候，就有几个人指责她工作没到位。
林蕴蔓这可忍不了，当场就反击了回去，也给他们部门挑挑刺，毕竟哪个部门还能没点毛病了。
几个部门负责人当堂吵起来的事本也没有什么，有什么的是他们小许总这回直接拉了偏架，把先找茬的几个直接斥责了一顿。
这下没出声的人缩成了鹌鹑状，被骂的几个憋着气怂了，但梁子可就结下了，尤其是此前就被林蕴蔓下过脸面的成本总监，看着她小人得志的嘴脸差点气出病来。
这些人当面拿她没办法，便在背后说林蕴蔓这是卖肉换来的前途，嚣张也不过是仗着许亦洲撑腰。
林蕴蔓对这些谣言充耳不闻，她可不像那些有骨气的大聪明，废气巴力的要证明自己。她只看效率，有得靠为什么不靠？她就是靠着许亦洲怎么了，有本事他们也靠去啊。
由此，林蕴蔓不大好惹的形象在公司算是立得差不多了，公司里对于林总监这个人也算是毁誉参半。
此时她这么进了公司，公司小群里可是又炸了锅。
本来早上小许总居然穿个T恤来上班，且还是被林总监送来的消息已经是传遍了整个公司。
这下林蕴蔓回来，进了门，身上的防晒衫一脱，一身同色系的衣服马上博得关注。
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