张铁军摆摆手：“那就赶紧去建，去买地去规划，老连那边弄不过来就出去找建筑公司，和当地部队谈。
对于咱们来说花钱能解决的问题就不是问题。要的是速度，是你的五十年计划。”
“真按五十年计划？”
“我就怕你们想不了那么长远，规划做好拿给我看看再说。胆子大一点，眼光长一点，买地的时候不要舍不得。”
“行。”老罗重重的点了点头：“我回去就和老姜碰，你放心吧。”
“你也一样，”张铁军圆润的换了种语言对曾景旋说：“不管是支行还是分行，我们都要建自己的物业和住宅区，要选好位址，要考虑全面一些。”
“抱死，如果按你这么安排的话，将会是一笔极其庞大的支出，我想，董事会是不会批准你这个疯狂的计划的，哪怕你是最大股东。”
这会儿是二十九个省市自治区，也就是二十九个支行，除去申城以外需要新建二十八个。（渣打是当初被允许保留申城分行的外资银行之一）
分行那就更不用说了，九四年一共有两百零六个地级城市，能满足分行建设条件的城市至少有一百五六十个。
全部新建，还要在时限内完成，这会是一个会让所有银行都绝望的支出数字。
“不，这和董事会没有任何关系，”张铁军摇了摇头：“这笔钱我个人支付，你只需要做好相应的计划就可以。”
这事儿想让银行自己出钱那根本就是不可能的，张铁军当然清楚，他是准备个人出钱然后租给银行使用，反正建什么不是建？
银行是相当稳定的经营体系，这也会是一笔长期又稳定的投资，或者说收入。
曾景旋马上就明白了张铁军的意思，点了点头。
可以按需要打造自己的办公和居住空间，又不用考虑租期和成本问题，这对一家新进入的银行来说也是一件大好事儿。
租用办公地址带来的不确定性向来是大型公司最需要考虑的问题，甭管怎么大怎么财力雄厚，人家房东说撵你就撵你，让你搬就得搬。
当然也可以自己建设，但是那需要相当漫长的时间和积累，上来就建两百多栋大楼两百多个小区，人民银行也干不起。
同时，曾景旋也清晰的明白了这个还比较陌生的大股东的财力确实像传说一样那么雄厚，在内地的势力也是像传说一样那么牛逼。
不禁就有一些热血沸腾。不是你们想的那种热血沸腾，是对工作和职业目标的肯定。动力。
香港是英式文化区，也就是欧洲思维。
那里的人，不管是生活还是工作的目标大多数都不会是宁为鸡头不为牛尾，王侯将相宁有种乎这些，而是更倾向于享受生活。
想挣钱，挣很多的钱是肯定的，但是职业规划一般都会很现实，会想在大公司一步一步稳稳的走上去，拿到稳定的高职务和高薪。
不同的思维带来不同的结果，所以国外的公司一般来说都比较稳定，国内的公司总是起起伏伏烂事不断。
国外的职员可以干到退休，可以为了公司的利益争吵，而我们的职员总是想着自己怎么偷点懒弄点钱，哪一天自己弄个公司回来抢客户。
当然，老板的思维也是不一样的，人家会努力给员工营造一个好的工作空间，我们的老板不是抠的要死就是整天琢磨怎么克扣。
就像那个开饭店的妇女，她的每一个员工最后都会倒欠她钱，辛辛苦苦一个月，一算工资还得给老板两百。
她就从来没想过给员工发工资，反正招人有的是，监察大队都上门了她还理直气壮，并不感觉自己有什么不对的地方。
“咱们说中文呗，”老罗抽着脸看着张铁军：“她也不能总不说中国话吧？又不是不会说，慢慢练不就熟练了吗？我听不懂着急。”
张铁军和曾景旋都笑起来，都换成了普通话。
曾景旋也知道以后自己的工作在相当一段时间内重心肯定是在国内，也有说好普通话的心思，也想努力矫正自己的舌头。
人类驯服四肢和舌头的过程必定会是一个艰辛不易的过程，但只要有目标和决心，总归会实现。
说起来，渣打建立各地分行的目标，和安保公司建立各地分基地的目标，还是有一些统一性的。
“要不，把这事儿交给我们吧，”罗基地长说：“凯瑟林做这个就太难为人了，她又不可能一个市一个市的去找，我们顺手就干了。”
张铁军想了想点头：“也可以，到时候你和凯瑟林联系就行了，多听她的意见，主要规划这一块由她们那边来。”
“其实我们可以做一个实用的规划，然后拷贝到各地就行了，”曾景旋说：“如果不用需要考虑资金和大小的话，这是最好的办法。”
“可以，”张铁军说：“这样对施工来说也是好事儿。你们可以考虑把主建筑的外观弄成城堡，既实用也要好看，要成为城市的风景。”
“城堡？”老罗眨眨大眼睛：“碉堡啊？炮楼呗？”
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