实力不是靠嘴嚷嚷，真正有实力的人，是掩盖不住的。
他就像春雨过后的草籽，慢慢生根发芽，一点一点露出头角。
即便头顶上方，压着千斤巨石，那柔内的芽儿，也能把巨石顶出一条裂缝。
小帅从卢主任那里，拿到各居委会的联系方式后，十分开心。
老刘也很高兴，因为他有正事儿干了，还涨了工资。
小帅最先联系的，是集团公司下属，光明小区居委会。
“哎哟，有啊！我们居委会，每年也会评选‘和谐家庭’。只是没想到，现在电视台都能给报道了。”居委会那边的联系人，显得格外开心。
简单了解几句，小帅便挂了电话。
真如关老师曾经说的那样，这个世界从不缺新闻，而是缺少发现的眼睛。
人家居委会那边，本就有这样的题材。可电视台这边，尤其是卢主任， 不仅不报道，估计连想都没想过。这在宣传的角度来说，就是资源浪费。
上午九点半，居委会那边又来了电话，说是已经给联系好了，问电视台这边，10点钟能不能到？
小帅赶紧应允，又和老刘一起带上设备，打电话叫上车队司机，不到10点钟，就到了光明小区居委会。
居委会里，接待小帅的是张姐，一位烫卷发的中年妇女，很热情，又是端茶、又是递水。
张姐各方面都好，就是嘴碎。小帅本想提前了解一下情况，结果却被她说得脑仁疼，东家长、西家短，总说不到重点。
还好老刘也在，老刘嘴更碎！
两个碎嘴子在一起，没想到竟然还聊出了花样。
从居委会到小区那段路，刘哥就把大体情况摸透了。
今天要采访的这家姓曲，是去年居委会评出来的“和谐家庭”。
这家人四世同堂，三代工人。最重要的，突出的是个“孝”字。
家里有个老人，80多岁了，不仅被儿孙孝敬地好，而且两个儿媳，还抢着孝顺、比着孝顺。
老人今天在大儿子家，住二楼。
家里收拾的很干净，茶几上还摆满了水果。
小帅和老刘一进门，有个老太太看到小帅扛着摄像机，就扑过来哭。
“俺儿好啊！俺儿媳、孙子、孙媳妇更好！感谢党、感谢集团公司、感谢老板！”老太太揪着小帅衣角，直接把他给整懵了！
小帅赶紧一手扶住老太太说：“奶奶，您儿子怎么好？您别激动，我打开摄像机，您慢慢说。”
可等打开摄像机，老太太又不知该说什么了，只说两个儿子，哪哪都好，说不上来的好。
小帅做事讲逻辑，喜欢直入主题、简洁明快，沟通也讲究效率、讲究信息的有效性。
可如今拍摄家庭类的内容，跟在厂里或学校，又完全不一样。
家庭妇女或老人，不讲效率和逻辑，想到什么说什么，有时候心里想的东西，也表达不出来。
这时就显出老刘的能力了！
老刘不嫌烦、喜欢唠，唠起来还挺起劲儿，把老人哄得很开心。
“老太太身体挺好啊！”老刘拉着老人，坐在沙发上乐呵呵地聊。
“好！”老人拍着老刘的手，又激动又抹眼泪。
“您这么大岁数，身体还这么棒，儿孙没少操心吧！”老刘顺理成章地问。
“我孙媳妇好，在集团医院当护士，隔三差五给我量血压，还带我做体检；我二儿媳好，在港口工作，给我带好多海鲜吃；大儿媳也好，天天照顾我，一时见不到，还总想我。”
小帅端着摄像机笑了，老刘干别的不行，但搞这个专题，那是真行！
80多岁的老太太，老刘东扯西扯，就把老太太口中的“孝顺”，给一条条套了出来。
在小帅眼里，老太太是最难采访的。结果却没想到，被老刘三下五除二，就给拿下了。
接着就是采访大儿媳。大儿媳没工作，主要在家照顾老人。
采完之后，小帅就拍家里的一些镜头。
老太太的大儿子，竟然还是集团旗下，铝业公司的先进工作者，墙上还贴着奖状。
镜头补齐之后，已经到了中午12点钟，家里其他人也陆陆续续赶回来了。
二儿子不在，他是大车司机，常年给集团公司开大车、跑运输。
人来了这么多，老刘又开始聊、开始采访。
大儿子很会讲话，他说：“家里‘孝顺’的规矩，是我和弟弟一起定下的。这么讲，我们这个家，但凡有一口吃的，要先紧着老人。家里只要有老人在，它就是完整的；只要有‘家风’在，这个家就不会散！”
这番话很点题，老刘也十分满意。
但是小帅觉得，多少还差点儿意思。
小帅终于开口问：“曲叔，是什么因素，让您有了定这个规矩的想法？跟集团公司有没有什么联系？”
老曲很上道儿，组织了一下语言说：“敬老爱老，本就是云港人代代传承的美德，咱们集团公司，更注重这份传统美德的发扬。我和弟弟，都是集团公司的员工，我们正是受到了集团精神的感召，享受着集团公司给我们带来的美好生活，才更应该敬老爱老，让这种精神代代传承！”
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