周一，宣传部格外忙碌，黄春波只开了五分钟的会，会上就提了一点：“待会儿领导要来宣传部视察，各单位负责人都打起精神，准备迎接上级领导。”
小帅奇怪的一点是，每次遇到领导视察这种事，大家都第一时间，忙着去打扫卫生。
难道领导视察，是来查卫生的？他们就不能查查工作状况、工作业绩、工作态度？难道大家不应该各司其职，忙着把工作干好？
“都精神点儿，尤其小帅部长，今天穿得太随意了，点名提出批评！以后，部里主任级以上的领导，都必须穿西装上班。”
很多狗屁规矩，往往就是领导情急之下，一拍脑门决定的。
小帅是真有点无语，稀里糊涂就挨了顿骂。
于是就开始搞卫生，刘姐心细，还知道派俩人过来，帮着小帅一起打扫办公室。
这头没忙完，黄春波又来电话，才想起来让小帅准备工作材料，尤其是近俩月的，留着给领导做汇报。
小帅这边，刚把资料准备好，小苑又提了一件白衬衫过来，让小帅赶紧换上，说是从老程那里借来的。
小苑说：“王部长，以后心细点儿，在办公室里备一套西装。你看人家程总，办公室里都备了两套。”
“确实有点疏忽，论起职场经验，我还真不如老程这些人。”其实小帅比黄春波还早知道，今天领导要过来视察，他就是故意这么穿的。
换好衣服后，黄春波又来电话催，让小帅赶紧去电梯口，领导马上就下来。
虽然同在一所大厦办公，但一般人很难见到高层领导。
因为大领导都有专门的电梯、专门的停车场，人家停好车直接走西门，南瓜楼最上面那两层，才是大领导的活动范围。
这次不光大领导，地产和港控的人也来了，白振南亲自带的队。
见面之后，白振南和黄春波之间，没有任何剑拔弩张，反而像多年未见的老友般，不仅热情握手，还相互来了个拥抱。
“白总日理万机，怎么有时间，来我这小庙闲游了？”黄春波的场面话，那是一套一套的。
“宣传部近两年搞得不错，上级领导创造机会，让我们这些人，也陪同考察，一起学习学习嘛。”白振南也不是省油的灯，他说“近两年”，而不说“近俩月”。话里的意思，就是宣传部的发展，跟你黄春波关系不大。
两人面儿上谈笑风生，言语间却绵里藏针。
几句话的交锋过后，另一个电梯门也开了。
白振凯的能量确实不小，竟然一下请来了三位重量级领导。
中间一位是集团副总裁，上周集团搞外部接待，小帅在会上见过他一面。
另一位是主抓“非工业口”的领导，像教育、宣传、旅游、酒店等等，都归在他的职权范围内。
还有一位不认识，但能跟这俩人站在一起，那也是集团大腕级的人物。
后面就是秘书、助理一类的了，看架势就十分专业。
能混到给大佬当差，那也是集团内高精尖的人物。
这帮人一下电梯，气场直接拉满。
白振南那么厉害的人物，在这几人面前，也乖得像个孩子一样。
黄春波的身段，更是软得像牛皮糖，一脸谄媚逢迎，忙不迭在前面带路。
其实就是一次普通的视察，但黄春波却格外重视！因为这是他执掌宣传部以来，第一次迎来领导检阅。
因此在会议室里，给领导汇报工作的时候，程斌的价值就显现出来了。
目前他在宣传部，水平最牛、资历最老；大领导提问时，每每有黄春波答不上来的问题，他就赶紧求助般看向程斌。
而程斌逻辑清晰、言语简洁，别说近期工作，就算倒找五年，程斌也是对答如流。
不仅几个大领导，就连白振南看待程斌，眼里也是带着藏不住的欣赏。
工作汇报和座谈会弄完以后，领导又开始考察报社、摄影中心。由于电视台不在总部这边，大领导也不愿折腾，就没实地去看。
可只有小帅知道，这一切都是幌子。
这次考察的目的其实只有一个，那就是给黄春波设局。
摄影中心转完以后，都不用白振南开口，黄春波自己就抢先说：“几位领导，不如去我办公室坐坐吧。我那里有盒好茶叶，一直舍不得喝，今天沾领导的光，咱开盖尝尝。”
既然黄春波邀请，而且时间还早，几位领导也没推辞。
引领着一群人，黄春波很高兴地推开了办公室的门，他其实就是想炫耀一下，他墙上那些锦旗而已。
果不其然，几位领导站在中厅，看到墙上的锦旗后，便开始窃窃私语。
随即杨副总裁一笑，捏着下巴上的白胡茬：“小波，这些锦旗都是下面人送的？”
黄春波赶紧凑过来，羞红着脸道：“都是下面人抬爱，一线员工凑钱，给我送了这两份荣誉。”
“能获得基层员工的认可，这可很不容易啊！你比你父亲强，更不要去效仿你父亲。你是你，他是他，只要你好好干，为集团公司发展做出贡献，集团是不会亏待你的。”杨总语重心长说。
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