所以你俩除了自己要好好接待客人跑业务，还要招得力的手下，她们的每一单业务，你们除了分红以外，还有百分之三十的绩效奖励，当然我也有。
还有一点现在讨论还为时过早，我举个例子，比如杜鹃，发展了秀芳为自己的组员，秀芳做成一桩生意，秀芳自己拿多少？百分之二十，杜鹃拿百分之三十，我和杜鹃一样。
那如果秀芳发展了盛美为组员，盛美做成一桩生意，盛美拿百分之二十，秀芳和杜鹃各拿多少呢？
你俩就是分百分之三十，我建议秀芳拿百分之十，杜鹃拿百分之二十。
为啥？因为杜鹃是副店长，秀芳只是个组长啊。
以此类推，如果盛美发展了我婆婆为会员，同样的，一单生意下来，我婆婆拿百分之二十，这个直接经手人的百分之二十不变，盛美拿百分之五，这是小组长的待遇了，秀芳拿百分之八，杜鹃拿百分之十七。
再往下，我们不给设等级了。”
再设等级，有点传销的味道了，顾晓颖不敢冒这个险，前世，特别是互联网时代，微信等网络媒体上，各种传销、直销一直兴一阵、败一阵，除了产品质量问题，大多就是这销售体制触及了敏感线，导致很坏的下场。
顾晓颖尽管没有参加过，但身边人参加的不在少数，她没吃过猪肉，但看见过猪一下子膨大，一下子爆掉。
“不知大家有没有听懂，就是你既要自己去买卖房子，等我们发展得好了以后，还要带好你的团队。具体怎么结算，我会跟会计细说的。大家看看有没有什么问题？”
“有，”王秀芳说道：“我们到底哪天开业啊？”
“还有半个月，下下周周六，我们开始。”
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