甚至很多时候会故意引导你错误的方向。”
“少扯淡，我看你不是来这里帮我的，而是在破坏我和同志们之间关系的呢？”
老乌有些愤怒地说道。
搞了半天是在故意引导我。
“唉。。。。真是给你说不清楚，你老了就变得这么固执了？”
黄瑶远话不投机半句多，直接说道。
“不是。。。我怎么固执了？
你自己想想，你问的什么问题啊？”
老乌也不能一下把他给撵走了，不然这老刘非劈了他不可。
人也是你想要的，人家来帮忙了，你却不认同别人，这能不让人郁闷吗？
“乌主任。。。你仔细回想一下，一个人的性格是非常难以改变的，即使是坏的习惯也会很难改变的。
比如抽Y，你能一下戒掉吗？
你也是尝试了很久才戒掉的，而这时坏习惯，只需要你有坚强的意志就能办到。
但是如果你的性格，比如你认真钻研的性格，能一下改变吗？
是不是几十年如一日。
还有。。
比如我家师父。。。
他就那些臭毛病，看谁不舒服，直接就开骂，管他是谁，你想。。。他老人家有变过吗？
如果你见她第一次，不管是什么样的感觉，至少她是以欣赏，或者她内心是医生那颗心是不会变的，哪怕她当了工会主任也是一样的。
面对群众的诉求，可能会有发火，或者发脾气的时候，但是你想想，她到底是因为什么而发火，或者说她一直这样保持温柔。
你觉得一个工人的领导，会时刻保持这种不卑不亢吗？
跟你交流的时候，或者每次开会的时候，保持这种崇拜的眼神？
几十年不可能，或者当你说到她们工会的问题的时候，她有反驳过你吗？
并没有，她还是那么虚心接受。
你想想，在之前，我知道，你们一定是朋友，亦或者可能是同学。
你见过她发脾气的吧？
还有。。。。
一个人被另一个人指出问题的时候，她的第一反应很重要。
那人被指出问题，第一反应是保护自己，所以要么心不甘情不愿地承认是自己的问题，或者推脱责任。
像工会里那种情况，推诿扯皮的事情应该不在少数吧？
而且是一般人可以解决，或者常年保持好脾气的吗？
乌主任。。。
并不是所有的好人都是一直保持低调，保持微笑，保持好脾气的。
越是好人，越有可能像您和我师父那样，刀子嘴豆腐心，那样才能做好一个人的本分。
像她那种，难道你心里一直没有怀疑过她，为什么总是那么不卑不亢吗？
哪里可能。
不然她怎么可能当上一把手。
就凭借她和蔼可亲？”
黄瑶远倒是说了一大堆，这边老乌一直在回忆跟她交往过程中的点点滴滴，不得不说，这小子的逆向思维非常强大。
就凭借这种违反常识就能探查出她的情况。
“乌叔。。。如果你再不对她采取行动，估计她已经有所发现了。
不信的话，过几天，你想挽回都无法挽回？”
“为什么？”
老乌能理解这人可能变坏了，可是这没有证据怎么可能去处置呢？
更何况。。。现在这种不明就里的情况。
。。。。。
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