比较厉害的，甚至可以晋升副总。
总监以下，经验比较丰富的，轩辕咨询的待遇也不差，去了就可以当总监，享受总监的待遇。
普通客户经理过去，底薪3000元，提成直接从百分之四十起步，最高是百分之七十五，而且一旦晋升上去以上，不会因为业绩差而被下调等级。
另外，他们还有一个政策，入职轩辕咨询超过三个月者，直接一次性奖励现金3000元。
可以说，轩辕咨询的福利待遇方面，几乎是碾压汇融创投的，甚至可以说是鹏城助贷行业的巅峰！
轩辕咨询的做法，自然引起不少轰动，有些比较贪心的销售人员，直接离职过去入职，也有一些享受公司培训的销售，尝试与领导谈话，希望按照轩辕咨询的标准提高待遇，意思很明显，不给就走人。
一时间，汇融创投有些人心惶惶。
对此，唐科做出批复，要求大家耐住性子，慢慢观察。为了健康发展，汇融创投咱们不会调薪，但是会给大家创造更好的发展机会和平台。
愿意留在汇融创投一起发展的，公司自然是非常欢迎的。不愿意留在公司的，那也不要强求，按照离职程序办手续即可。
汇融创投的态度表明以后，先后又有二十几个人离职，行政部都按程序给予办理，更多人还是选择跟着公司的步伐。
不是所有留下的人都百分之百，其实有些人是在观望而已。
毕竟，轩辕咨询是新公司！
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