其实，一点也不符合她的个性。
何彤彤离开了，管欣然心里的隔阂彻底消除，便又恢复她大大咧咧的形象，什么话都敢说，什么事都敢尝试。
只要唐科有要求，或者她有兴趣，管欣然根本没有不敢挑战的东西。
她这种乐观向上，积极勇敢的性格，深得唐科欢心。于是乎，两人兄弟哥们的又开始称呼对方，玩得很开放。
在管欣然的影响下，唐科近日的沉闷心情又开始变得开朗舒畅。
管欣然最终还是没有住进唐科家里，实际上也跟住进来差不多，只要有时间，不是唐科去楼上，便是管欣然下楼来。
除了工作时间，两人都贴在一起。
一会儿兄弟。
一会儿情侣。
玩的就是刺激！
……
瑞明科技的业务一直稳步增长，每个月的出货量超过预期。
一切都在朝美好的方向走。
唐科并没有因此而骄傲，他知道公司顺风顺水的前提，不过是老师在为自己负重前行。通过张艺直接或者间接的关系，瑞明科技的订单可以排到两个月后。
当然，那都是销售部跟对方保持紧密对接的结果。
上层路线有人走，基层工作有人做，而且唐科对销售部的要求很严格，必须了解到客户的出货计划。
计划掌握精准，每一笔订单的把握就精准，通过与采购人员的密切互动，客户采购的天平越来越偏向瑞明科技。
凡事就怕较真。
唐科在做事方面，那是绝对较真的，他对销售部的要求很仔细，要求销售人员必须建立客户档案。
那一份档案，不仅要熟悉对方的工作人员数量，所属部门，联系电话，甚至详细到个人情况，以及在公司的关系网络。
尤其是采购部、工程部、财务部，还有相关业务部门主要人员，资料越详细越好，包括并不限于个人的兴趣爱好，家庭情况，资源背景等。
这样一来，瑞明科技对客户的服务更加到位，有什么新发现还会及时补充。
若是唐科发现销售人员连客户的基本信息都摸不清楚，如果是新客户，可以原谅一次，过一段再考核。
第一次不合格罚款五百。
如果第二次还是不合格，那么对不起，把这个客户交出来，公司换人去跟进。
制度一出，销售们跑得飞快。
……
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