人员配置方面。相应地会建立相关的专业性极强的高校和研究单位，培养出专业性的杰出人才。持续精挑细选一批经验丰富、才华横溢，在各自的领域闪闪发光的科研人员和技术专家，汇聚起来各行业精英，包括但不限于材料学、化学、生物学等领域的专家学者，以及精通工程设计与制造的工程师们。
根据个人才得专业背景和技能特长，将他们合理地分配到各个部门。材料学家可能会被安排在材料研发部门，负责探索新型材料的应用；化学家则可以专注于研究反应机制和配方优化；生物学家则能够深入探究细胞培养和生物技术等领域。这样的分工合作，使得整个团队在不同领域协同工作，发挥出最大的优势。这些人才就是将来进发宇宙太空中坚力量，定能助力项目取得辉煌成就。
当然，还将设立跨学科的研究小组，鼓励不同领域的专家之间交流协作，共同攻克难题。这种创新模式将激发更多灵感火花，推动项目不断向前发展。同时，我们也将定期组织内部培训和学术研讨会，提升团队整体素质和业务水平。通过这样的方式，才能打造出一支顶尖的团队，为项目的成功奠定坚实基础。
此外，还将设立一个专门的后勤支持团队。他们就像坚实的后盾一样，负责提供所需的物资和技术支持。无论是研发设备、实验材料还是生活保障品，他们都会全力以赴满足团队的需求。只有这样，才能让我们的团队专注于科研工作，无后顾之忧。
当然第一阶段几乎都是基础工作，但这都是以后遨游宇宙太空的最后的资本，必须是持之以恒，持续的工作。
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总之，又是历经了三个多小时，第二、三阶段的目标也有个一个初步的规划后，最后一个议题终于结束，与会者或者很大，本次会议也是完美闭幕。
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