有一些是未婚的小姑娘，可大多数都是已婚妇人。这些在家中被欺压了半辈子的女子，对这个处处体贴照顾她们的工坊，在短短几个月的时间里，便生出了浓浓的归属感。
毕竟管吃管喝甚至可以申请住宿，还特意为她们建了看孩子的幼儿园，成立了工会和那个叫妇联的组织，是专门给她们这些女性员工撑腰做主的地方。
所以怎么可能不让她们依恋呢？这哪里是工厂？这分明就是她们的娘家！
人和人之间的感情都是相互的，工厂先护着员工， 才在后来赢得了她们的死心塌地。
而陈欣在给员工们做培训的时候，也一点一点的夹带着私货，向他们灌输养女儿的好处。向那些男性员工们警告，动手打媳妇儿的坏处。
生了孩子不要一看是女婴，就溺毙或者扔掉。把她们好好的养大了，送到厂子里的学堂里认些字儿，以后就可以来厂子里做工，她们能挣到的银钱肯定不比那些男孩子们少。而且女孩子心细，更能体贴父母，孝顺父母。
至于打媳妇儿这个事情，凡是在鼎荣商会里干活的人，上到主管下到员工，有一个算一个，全部都被强制性的签订下一份不许家暴的契约。
也不是说不想好好沟通教育，可是他们根深蒂固的观念，不是靠一时半会的三言两语，就能够随随便便撬动的。这个时代的男人们，心里都有一个概念，娶来的媳妇儿买来的马，任我骑来任我打。
当时敢这么梗着脖子跟陈欣说这些话的男员工陈二狗，经过一系列重点教育特殊关照之后，现在已经被教会了怎么做人。每个月厂子里评比的模范丈夫中，都有这货的身影。
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