“女士们，先生们。我们略有资本 但是不可沾沾自喜甚至目中无人。我们不是唯一的。同时大家应该也清楚了。如果大家没有跟上时代的步伐。结局就是被淘汰。而炎氏资本将会以竞争对手的方式淘汰落后的自己。各个实验室都需要争取更多的专利，而这些专利在集团内部将会以付费的方式共享。也许将来各实验室将会成为各分公司的大股东。而实验室的科研人员将成为集团里最大的一群独立个人股东。”葛布说完喝了口酒，会议室沉默了。大家都觉得葛布的玩法有点疯狂，这完全是打破了人们的三观。也有人认为这就是左手打右手，然后自己受伤。有些人还在懵逼中犯晕继续懵逼。
“我才能有限，精力有限，时间更加有限。所以我只能吸收和应用更多的人才。我想建立一个大平台。这个平台就是不断的培养新人。生命在于运动，而所谓的运动不是跑步打球游泳。生命的运动在于新陈代谢。也许未来会出现一个很有意思的现象。某个公司，或者部门出现一个人在平台的支持下将原公司淘汰。也许某个人今天是你的属下，而过些年他将你踩在脚下。而这仅仅是他拿出方案得到了公司的投资，然后新的公司打败了原来的公司。先生们，女士们，现实是残酷的。我想告诫诸位，善待人才。善待自己。海纳百川有容乃大，时刻保持谦卑的处事方式多结善缘。天生我材必有用，我希望大家能够尊重每一个人。作为一个管理者，一个公司的CEO，一个部门的负责人。一个项目负责人。要有容人之量，开怀面对每一个人。要善于识人，勇于用人，积极培养人。解放思想，打破束缚。要给人犯错的机会，要给人改正错误的机会和方法。我希望以后每次会议大家都不会掉队，老朋友聚会不会少了谁。”
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