他心中暗自感到欣慰，这些员工们的确是公司的重要支柱。
他拿起筷子，开始品尝厨师们准备的美食。
觉得这些食物都非常美味，于是跟厨师们闲聊起来。
他问他们这些菜肴是怎么做的，厨师们纷纷向他解释，他发现这些菜肴的做法都非常简单。
“食堂以后可以多增加些菜品，让大家吃满意。”李国强对食堂厨师说道。
厨师们纷纷点头，表示一定会增加菜品，让大家吃好。
李国强吃完饭后，回到了办公室。他坐在椅子上，开始思考下一步的计划。
他知道，公司需要不断发展壮大，才能在未来成为行业领导者。
他决定要加快公司的发展步伐，扩大业务范围，提升公司的竞争力。于是他开始计划下一步的工作，准备召开一次公司会议。
让员工们提出一些好的建议，以便更好地推动公司的发展。在会议上，员工们纷纷发言，提出了许多宝贵的建议。
李国强认真听取大家的建议，并把它们记录在笔记本上。
他发现，员工们的建议都非常有价值可以帮助公司更好地发展。
他感到非常欣慰，这些员工们的确是公司的宝贵财富。他决定要给这些员工们一些奖励，以表彰他们的努力和贡献。
于是他准备了一份特别的礼物。这份礼物是一张旅游券，可以让员工们放松一下，享受一次美好的旅行。
他决定给员工们一个惊喜。他让小于去安排一趟旅游。
让公司里的员工们可以放松一下，享受一次美好的旅行。小于听到这个消息，非常高兴。
她开始联系旅行社，安排行程。在旅途中，员工们可以参观品尝当地美食，还可以参加各种娱乐活动。
大家非常开心，觉得这次旅行是一个非常难得的机会。
在旅行的过程中，员工们不仅增进了彼此之间的感情，还放松了身心。
更加充满激情地投入到工作中识。
李国强看着员工们的变化，感到非常欣慰。
他知道，这次旅行不仅是一次奖励，更是一次鼓舞士气的行动。
回来后，秦淮茹找到了李国强。
“李老板，我也是电子厂的员工，旅游的事我咋不知道？”秦淮茹是昨天才知道这事的。
电子厂旅游都回来了。
那时，她才明白为啥好几天没见到李国强了。
李国强看着秦淮茹笑了下。“秦淮茹，你是电子厂的员工，但不是核心员工。”
“我们这次只带走了骨干员工去旅游。所以你没有参加。”
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