用不着打广告，做宣传！”
“嗯，行！”苏厅长赞赏的点点头。
他最欣赏的就是余庆阳这股务实的劲头。
干的多说的少，或者是，干的比说的多。
接着，余庆阳又把公司最近一点时间的事情向苏厅长做了一番汇报。
离开水利厅，余庆阳刚回到公司，何宏伟就跟着他走进办公室。
“老何，有事？”
“余总，刚刚工地上一位农民工因为中暑引发脑溢血。”
“中暑？你们没有采取避暑降温的措施？”
“采取了，我们现在下午上班时间已经调整到了下午三点，但是这天气，就是五点太阳都老高。
加上最近老邢那边催工期，催的比较近！
要求九月中旬封顶！所以有些赶工！”
“这个邢翔，净添乱！这么热的天，干什么工啊？
二期已经开始了，真着急，把三期也开了！
非要拿一期使劲！”余庆阳心里埋怨了一句。
“现在情况怎么样？”嘴上问道。
“已经送到了医院，正在抢救！
我要和您汇报的是，脑溢血住院的农民工姓王，是一位钢筋工，据说他儿子考上的清华大学！
为了给儿子攒学费，干活有没白没黑！
别人休息的时候，他干活，别人干活的时候，他还在干活！
晚上别人休息了，他还在钢筋棚加班，下钢筋料，加工钢筋……”
随着何宏伟的诉说，余庆阳脑子里出现一个身影，白天在楼上绑扎钢筋，晚上别人休息了，他还在默默的工作。
为的就是多赚一点工分。
华禹世纪城工地上，很多班组都在实行以前生产队时候的工分制。
施工班长根据每个干活多少，来记工分。
比如说，一个活值十个工分，老王干的多，拿六个工分，老李干的少拿四个工分。
当然也可以平分，每人五个，但是时间长了，老王肯定就不会愿意和老李一块搭班子干活了。
当天公布，大家各自记好，月底根据工分开计算每个人能够领到多少钱。
因为每天都统计通报工分，有不同意见的可以当场提出来，大家集体讨论最终确定。
所以相对比较公平。
这种记工方法，并不是劳务公司和项目部要求的，而是农民工自己自发决定的。
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