刚开始的格拉尔如是评价。
“我倒是觉得他们挺有意思的。”
“确实动了脑筋，但还不够。”
格拉尔皱眉眯着眼睛，这是他冥思苦想时的表情。
安娜很清楚，格拉尔比谁都渴望科瑞特能够向赛克斯看齐学习。既然格拉尔没放弃思考，便意味着他没有放弃那些人。失望和期望是孪生子。格拉尔嘴上说着他们有多糟糕，自己有多失望，侧面说明他对“纽斯达”的高度期望。
“要不，你亲自去监督他们？”
“我吗？”
“我觉得格拉尔挺适合的。”
格拉尔回味了一会，傻傻地笑着：“十多年前你也说过类似的话，说我适合做伶人的教育指导工作。”
“有吗？我怕是忘记了。”安娜抬头挺直身，与格拉尔的距离一下子拉开，“其实你也想这么做，对吧？心口不一是格拉尔为数不多的卖点。”
“谁说的，没有比我更诚实的人了！特别是在……”
格拉尔憋红了脸，久久没有把话说完。
这人真可爱——安娜按捺住有趣的心情。
“我得回去练习了，格拉尔如果真想要做那几个人的指导，得抓紧时间和其他主人说一声。弥优尔女主人说不定也有类似的想法呢。”
格拉尔点了点头：“说得对，我找母亲问问。”
——T9.4-9.5
纽斯达被安排专职弄戏剧的次日，格拉尔好不容易有了想主导纽斯达的想法，结果与领队溯的关系闹得不欢。
“哼！反正别想剧场会出额外的物资，现在经营上……总之别找我们要，要做的你们自己收集材料自己搞！”
远处望着格拉尔因为放不下身份和傲娇，迟迟融不进“纽斯达”，安娜感到心累。“纽斯达”的成功与科瑞特的发展息息相关，与他们闹矛盾不是好兆头。这一点格拉尔也是明白的，但架子就是放不下来。
为主人擦屁股是自己的职责，于是安娜决定亲自为格拉尔打通关系。
“你们想找材料是吗？”
安娜以协助者的身份，将获取材料的方法告知了溯。但实际上，她本人不觉得溯能拿到一丝尘埃，两手空空回来是可以预想的。
弥优尔是一个极度理性和实际的人，看不到实际效益的东西她便不会投入。“纽斯达”第一次表演后，弥优尔就公开表示不看好他们。连剧场之花的安娜，要从一毛不拔的弥优尔手中拿到物质都十分艰难，何况是还没有成绩不被看好的小孩。
不过，安娜还是有手段可以间接帮助他。
“重点目标S对戏剧有新的想法，本人言需要获取材料进行尝试。”
当天夜里，安娜如是上报。不错，她想让布雷姆娜出面帮一下这个奇怪的小孩，而无疑这是一个有效的做法。
第二天，听闻溯成功获得了活动用的地盘，安娜便想查看一下情况。她首先去到纽斯达的小组里询问里面的人。
“溯……应该是……额……”
狐灵族的小孩阿瑞半天说不到要点。语言使用不顺畅是造成交流障碍的问题之一，但安娜能看出他有精神方面的问题。
“要去‘嗨’了。这是原话。”
一旁的绿色羽妖族格琳用魔种语帮忙回答。
“这是什么意思？他不在职位工作还能去哪里？”
事实上，安娜知道溯去了边角单人工作，但这是她通过非正常手段获得的情报。在“正常情况”下的安娜还处于“不知道”的状态，需要接借他人之口获得情报。此外，她还能借机获取其他成员的详细信息。
“你们知道吗？”
安娜扫视一言不发的其他人。除了溯以外的五人都在场，但九黎族的希克斯一直在闭目养神，人鱼族的菲兹在木桶里自顾自地抠手指甲，只有三个小孩愿意搭理安娜。安娜的目光停在黄色羽妖亚萝身上，逼得她也跟着其他人一起摇头。
“我记得，那个自称溯的男孩是你们的老板。连自家老板去哪都不知道，作为属下是否有点失职了？”
格琳发出抗议：“溯不是老板，溯是领队！”
“领队只是一小队的领导者，老板是统领所有人的上级。以他的才干和责任心，我觉得怎么少也得是老板的等级。失敬了，原来你们不这么认为。”
这一句话直接打的格琳瑟瑟发抖。
“不、不对……额，溯非常伟大，比领队伟大！嗯，溯确实是老板！”
“很好。”安娜满意地笑着，“老板去哪了，作为最尊敬他的属下应该知道吧？”
格琳的兴奋度一下子降了下来：“我只知道老板去玩土了……”
“我想你也玩够了吧。”
正当安娜准备继续逗趣格琳，菲兹用尾部拍打木桶令其停下来。
“那小子在外墙边角。听到想听的答案，你满意了吧？”
“确实是我想知道的答案。”
“既然如此，你快快闪开。我讨厌偷偷摸摸的人。”
“这话何意？”
安娜保持着笑意，微微拉开的眼角闪着冰冷的寒光，两眼对视的菲兹也不落下风，凝重的空气吓到了三个小孩。
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