梁鑫认真的点了点头，心中立即暖融融的，士为知己者死啊。
下午一上班，杨帆推掉了所有的请见，他来到了集团总经理办公室，要和丁华议一议启航电子的方向问题。
在启航电子这一块的具体事务上，丁华这个集团总经理一般是不会给出具体意见的，一方面是启航电子是杨帆一手创办的，里面的人又都是杨帆信任的老人，大部分还都提拔到集团各部门的部长位置上，平日里难免就会有一些中央军的傲气，丁华也不愿意惹生事端。另一方面是他对电子工业的发展了解确实不深，所以更多的是从年度计划任务的落实情况，以及财务和人事等方面出现的问题发表一些意见，对于技术发展方向和具体的市场开发等方面，他选择信任高小川的判断。
如今杨帆征求他的意见，他倒是有些犯难了。
按照杨帆的想法，将启航电子搬迁到临安的确是简单直接。到时候重新规划一下两个公司之间的业务范围，临安电子厂继续专注于生产，努力精益求精。而市场和运营的事情都交给启航电子来做，术业有专攻。以有两家公司领导层之间的渊源，以及董事长杨帆的压制，很容易就能消弭之间的分歧，把问题消灭在萌芽之中。这样做的弊端是短期内可能会流失一点员工，但从长远计，利是大于弊的。
不过高小川的意见也的确值得三思，启航电子毕竟是有这他们自己的骄傲的。这次如果为了手机业务而把总部搬迁到临安，从士气上来讲是有点折了锐气的。只不过开发新产品并不是那么容易，高小川想搞就能搞得成么？即便是杨帆，也弄出来过领航寻呼机这样不成功的产品。一两次的遇挫或许能承受，但如果迟迟找不到突破的方向，那可比失去点锐气严重多了。
难以取舍啊！
退一步，平稳发展，似乎前景不错。
进一步，勇于开拓，风险和收益一样的大。
杨帆该如何取舍呢？这怕是每个决策者都会遇到的抉择。
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