“咱们每隔一段时间就整理一次各个研究机构的研究成果，能够量产了，咱们就将新增的材料品种再添加到册子里，进行修订后下发。以后咱们就可以形成研究到生产再到应用这样的链条，使用单位也不用再去自己研究各种金属了，这样可以节约大量的人才，这些人才加入到各个研究所里面，专业的事情由专业的人来做，他们只需要根据需要到册子里挑选就可以了，研究所可以集中起来干大事。”
“当然各个使用单位如果发现金属某些特性，或者缺陷，也可以给我们反馈，经过证实后，也添加到册子里，他们发现的配方同样可以提交，经过审核后也可以添加进来。这样只要我们施行一段时间，咱们的材料配方就可以极大的丰富起来，可以给我们的很多研究提供支持。我们现在很多项目，也许只是把材料性能提高起来，很快就能解决。”
听了姜言的想法，领导的内心是激动的，现在有些项目突破不了，就是材料性能跟不上，只要稍微过载，配件就受不了，现在有了优秀的材料，很多问题就可以很快解决。
现在机械的主要问题，一个是加工能力，另一个就是材料不过关。现在正在进行的机床项目，就是解决加工能力的问题，而这一本配方基本可以解决目前绝大多数的材料性能问题。
姜言看到现在领导激动的表情，这是马上就要跑去给姜言请功的节奏啊，于是赶忙说道：“大领导这个事情我觉得最好低调处理，我们现在实力还很弱小，怀璧其罪啊！有一两个好的配方那是好事，但有几十甚至几百个别人没有的优秀配方那就是坏事啊。”
“近期我们生产合金钢，我都想保密生产。你比如现在将钢铁编了号，比如需要添加五种合金元素，那么生产的时候，主体钢铁我们就固定量，一炉多少吨。然后从合金元素厂拿来的合金元素是事先称好的，也是只标记编号，到轧钢厂直接一炉按编好的号直接加就可以了。”
姜言的想法很明确，短时间内，就是生产厂家掌握钢材的量，合金元素厂掌握合金元素的量，用多少取多少，尽最大的可能保密。这样就是两家工厂都不知道具体的配方，只知道生产的是什么编号的材料，材料的用途，材料的性能都不清楚。而配方只掌握在上级部门手里，这样能尽可能久的保守秘密。
也就是现在要尽可能少的让人知道材料配方，只有这样才能保守姜言拥有这么多材料配方的秘密，不然姜言可就危险了。不过这时领导也没办法做决定，只能向上级汇报，才能确定该怎么处理，对于姜言提出来的方案，大领导大家赞同。
就这样，姜言和汪红海返回研究所，后续的事情，不是姜言能够决定的了。
(本章完)
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