“李经理，我觉得这个还是需要慎重考虑，商量一下。”乐乐挤出一个笑容，试图阻止灾难的发生。
“不！我觉得这个建议的确很合理，三公里的确太少了，每天动一动差不多就有了。”李中光深以为然，“难怪之前我们自己测试的时候没感觉，原来是少了。”
“啊？每天坐地铁上下班，到了公司基本上猫在电脑前，你们能走那么多路？你们不是程序员吗？”阿杰呆呆道。
“Jack，当程序员就更得保护身体了！你看看网上都是怎么评价我们程序员的，什么白胡子老头是个三十岁的程序员，什么地中海秃头怪是刚毕业的大学生，污蔑！这是赤裸裸的污蔑！”李中光一拳狠狠砸在桌子上。
阿杰和乐乐看了一眼李中光光秃秃的脑门，对视了一眼。
你这样子根本没有说服力好吗···
“而且还总是给我们打标签，什么我们总喜欢穿格子衫！他们这是在物化程序员！刻板印象！”李中光越说越激动。
乐乐偏过头去小声道，“阿杰老师，如果我的眼睛没有问题的话，他穿的似乎就是···还是我快要瞎了？”
“你的眼睛没有问题，是他的思想出现了问题，又或者说···难道···这件衣服花纹是圆的，不是方的？”阿杰瞪大了眼睛。
“嘿嘿，当然，我是真的喜欢这种款式的衣服。”李中光注意到了什么，又解释了一句。
“所以，为了保护我们部门员工的身体健康，同时贯彻万兽健康精神，我们部门下班后经常组织锻炼活动，跑步也是一项！”
李中光撸起袖子，手臂一弯，肌肉高高鼓起，如同猛男降世。
“李经理，你这样子的确不像程序员了···”乐乐认真道。
“你看，是吧？这就说明我们的方针完全没有问题！兄弟们！”李中光高喊一声，敲了敲玻璃，会议室外面就是游戏研发部门的工作室，那些程序员顿时起身，撸起袖子。
看着那一双双麒麟臂，乐乐和阿杰坐在原地凌乱着。
没有想到，你们是这样的程序员···
“哈哈，没有一双强健的手臂，如何日以继夜的敲代码呢？Jack，你要加入我们吗？我可以给你推荐健身房哦，你有继续进步的空间！”李中光目光灼灼道。
“不···不用了···我的小胳膊也挺快的。”阿杰一阵哆嗦，无法想象自己练成魔鬼筋肉人的样子。
“那真是太可惜了，沙经理，谢谢你们的指正，这一条我就加上去了。”李中光赶紧记录下来。
“不···”乐乐蠕动着嘴唇，一脸悲苦，十公里？这是要人命吗？
小白老师！！
“不什么？”李中光奇怪道。
“不错，挺好的。”阿杰搀扶住乐乐有些不稳当的身子，搂着她的肩膀笑道。“是吧？沙经理？”
“嗯！”乐乐心如刀绞的点点头。
“那好的，进入下一条？嗯？题库的问题过于简单，无法起到健康宣传的作用？嗯~~有意思！这个问题问得好！”李中光面露喜色，“果然，专业的就是不一样，我从网上找的问题还是太简单了。”
“李经理，简单也有简单的好处，通俗易懂，容易让各个层级的人加入进来。”乐乐继续试图挽回。
“可是能够进入我们万兽的都是最优秀的人才，光做到通俗易懂不够！要有挑战性！董事长都说了，我们万兽人！就是要不断朝着巅峰攀越！迎难而上！再创辉煌！”李中光再次挥拳砸桌子道，“这条建议也不错，回头我就去找专业人士定制专业的问题！”
“哇哦~~为什么我看到了海星？”阿杰咬着手指，“这个世界太疯狂了，到处都是工贼···”
“难怪能当经理，思想教育都是一顶一的高手。”乐乐深吸一口气，“阿杰老师，你刚才到底做了多少建议进去？”
“应该有个十几条吧···”阿杰绝望道。
“啊？”乐乐懵了，“以前讨论也没有那么积极啊，怎么一会功夫就有那么多的建议？他们开挂了吗？”
“基本上是小白和海星提的，若愚和胡经理占比极小，这两个人好像越来越兴奋了。”阿杰看着手机里源源不断发来的邮件道。
“他们为什么这么兴奋啊！”
“阿杰老师，你赶紧联系他们一下，我不能让迫事部死在我手里。”乐乐委屈道。
“好，我这就去···”
阿杰正想起身出去打电话，下一秒就看到门口进来一大堆人，把他直接冲回了位置上。
“什么情况？”阿杰坐在位置上，怔怔的看着那些人。
“哦，到底是公司内部的小程序，所以我叫了其他部门的代表，大家群策群力，共同辅助我们两个部门进行本次改进。”李中光道。
“纳尼？”乐乐和阿杰异口同声道，眼中满是惊恐。
“李经理，我觉得测试阶段可以加入一个每日小结功能，字数不得少于八百字，一来呢可以接受反馈，不断改进，充当基础资料。二来呢，也可以锻炼员工文笔，规范文本格式。”有人说话了。
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