“你是工部的观政。隔着部奏兵部的事，本身就犯忌。”
“不管你的奏本是否合理，那帮王八蛋都会从鸡蛋里挑骨头。”
王守仁笑而不语。他是一个立场坚定的人。只要他想做的事，就一定会去做。
三日之后，御门早朝。
弘治帝道：“诸卿，一位新科观政进士给朕上了一道奏折。”
观政进士是没有资格参加御门早朝的。王守仁此刻并不在奉天门前广庭。
常风知道，皇上口中的那位观政进士十有八九是王守仁。
他为王守仁捏了一把汗。
弘治帝看了萧敬一眼。
萧敬拿出一封奏疏。念出了奏疏名：“《臣工部观政进士王守仁直言安西北边务策》。”
一名御史当即蹦了出来：“皇上，王守仁狂妄！一个工部的观政，刚入金榜不过五天。就敢大言不惭什么安西北边务。”
“此等狂士，皇上应革除其官职。”
另一名给事中出班：“禀皇上。工部的官员奏兵部的事，属不安于本职。才做了几天官，就不安本职，实不配为官。应革职。”
这帮清流言官参人的原则是：官越大越要参；名声越大越要参。
要是翰林院掌院的儿子，刚入仕几天就被我参倒了。显得我多有本事啊！
弘治帝却道：“诸卿。你们还没听他的奏本，何必急着参劾他？”
随后弘治帝命萧敬当众诵读了王守仁的奏本。
王守仁的《安西北边务策》洋洋数千言，大致内容有八点。
第一，蓄才以备急。
把朝廷勋贵，公侯伯家的子弟们召集起来，教习武学。每年考核，给其中优越者两三人授予军职。
兵部左、右侍郎每年都要轮换去西北巡边。巡边的时候，带上考核优越者。让他们跟随学习军事。
这样一来，一旦西北有变，朝廷不至于因缺乏军事人才措不及手。
第二，舍短取长。
西北边将中不乏悍将。可是这些年，朝廷对西北边将过于严苛。
譬如大同卫的某位指挥使，因为写给兵部的文书格式不对，有不尊部堂之嫌，便被贬为闲差。
这样做是不可取的。不应该因小过就轻易撤换边将。那些久在当地的老将熟悉地利。总强过被临时委派到西北的京营将领。
即便他们犯了小错，也应该让他们戴罪立功，将功补过。
第三，减京费以资边费。
京营各部，相互迎来送往，酒宴招待，耗费军费过甚。
兵部、户部核销军费，往往对京营十分宽松。对边军则份外严苛。
应该减少京营的靡费银两，资助给边军，换成实实在在的粮食、马匹、军械。
第四，屯田以给食。
西北三边之戍，不辍农耕，派遣使者前往边军，监督边军各部屯田。
这一条，用后世大白话说就是开展大生产运动。
第五，行法以立威。即严肃军纪。
和平时期的小事，朝廷可以不管。一旦战时，边军将领若贻误战机，应立正军法。
第六，敷恩以激怒。
边军将士一旦阵亡，要好好抚恤烈士遗孤。教导遗孤们要为父辈报仇。
等遗孤们长大成人，收入边军之中。则可成为悍卒勇将。
第七，严守以乘弊。
婴城固守，先立于不败之地方能寻找时机败敌。
要在西北增修军事堡垒，以堡垒为基地，各部之间相互策应。
第八，损小以全大。小的败仗不要追究。
萧敬用了两刻时辰，才念完了王守仁的奏章。
这就是着名的弘治十二年“守仁西北八策”。
这个策略，是二十八岁刚刚入仕、资历全无的王守仁提出的。但却被大明延用了很久。
一直到五十年后，一代名臣杨博负责西北军务，他那些造屯堡、兴军屯、造偏箱、修守备的戍边之法，还是脱胎于“守仁西北八策”。
萧敬念完奏折后，前广庭鸦雀无声。
马文升出班，正色道：“臣贺皇上！”
弘治帝笑问：“哦？因何？”
马文升答：“因皇上得了一位有王恕、王越之资的青年才俊！”
这是一句至高的评价。
王恕出则为将，入则为相。是带兵文官中的楷模。
王越更不必说了。成化朝第一名将，弘治朝直捣贺兰山。迄今为止，王越是大明唯二因军功封爵的文官。
马文升一语成谶。
大明第三个，也是最后一个因军功封爵的文官，就是二十年后的王守仁。
兵部尚书刘大夏道：“禀皇上，若能对王守仁加以历练，他今后有做疆臣的潜质。”
常风的表演时间到。
常风出班，跪倒在地，痛哭流涕：“呜呜呜。上天赐下王守仁这样的青年才俊，辅佐皇上。这是皇上敬天爱民的福报！”
“嗷嗷嗷！弘治盛世，人才辈出，国泰民安。皇上万岁万岁万万岁！”
“太祖太宗在天有灵，亦会感到欣慰！嘤嘤嘤！”
想要在朝堂混的久，就要学会演戏。
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