“你说的不无道理，大多企业都会跟着历史发展趋势与时俱进，但大多像我们这种级别的管理人员都不敢冲在老板前面。还是木子李她有远见有胆魄啊，能向公司要求到这样现代化的网络监控设施。我们医化就不行了，打死易总，他也舍不得装啊，”龙汉文耸耸肩，接着说：“木子李想得都是公司以后如何发展的头等大事。她把生产科、朱总和她自己办公室的前半间，都放了集中型的办公桌椅，大概有四个到六个的样子，不怕以后公司规模增大办公室会陆续加多少人进来。”
“那她还是想着公司以后会发展壮大、人才云集的兴旺场景咯。”我冷笑着：“想象是美好的，现实就不知道会是怎样的一个残酷结局了。”
我承认我是个心理被他们蒙上了一层厚厚阴影的人。在我当时的观念中，已经没有了‘美好’两个字。
华清似乎听出我不满的口气：“你这人呐，其他都好，就是悲观，”华清一如既往的这样说我，她根本理解不了我悲观中的悲愤。
她给我斟满酒，敬了我一小口，说：“我相信木子的远见，不然，大家也不会硬非逼着她当股东了。”
“她若真心不想，你们难道还会把刀子架在她脖子上威胁她去当啊，”我笑得更加冷：“她可真会利用。”
“我们又不是你想象中的笨蛋，有没有被人利用难道看不出来吗？”华清白了我一眼：“她可没你这小鸡肚肠，她一直都是叫大家把钱交给你托管的。但是大家不肯，她也没办法，她是个极负责任的人，不像你。给予下属更多的机会和发展空间，带领大家共同发展一起发财，难道不是你们作为领导的应尽职责吗？”
“嘿嘿，你还能说出这一套一套的啊，怪不得我听你们新鼎盛的员工都叫你‘领导’呢。”龙汉文在我自斟自饮了一杯后，立即给我倒满酒，解除了我的尴尬：“来，小墨，咱兄弟俩喝酒，别跟她们这些女人一般见识。”
“我哪敢跟她们一般见识哦，”我又怼了一句，继续跟龙汉文推杯换盏地喝着闷酒，那酒特别苦。
眼前的华清已经变得与木子李一样陌生了。我想。
办公室迁移之后，华清和邵美英成了一个鼻孔出气的同伙一样，每次绕过我生产科的办公室，总嘻嘻哈哈说是找木子李签字，直接就去了三楼，连玩笑话都懒得跟我说上一句。
还有那个什么都敢想敢做的薇薇，居然把木子李的办公座椅买得比盛定海用的还要豪华，还要宽大。
朱小宝那里，档次要低一些，比我生产科定做桌椅的质量还要差。
薇薇死不要脸地跟大家说，生产部是新鼎盛公司的生存命脉，木子李的办公室又连着财务，两个部门都是公司的门面，用的东西当然要上档次些。还有，木子李的工作量大，资料又多，坐台更需要宽敞一些，厚实一些，就显得大气一些。
唉，这个阴盛阳衰的新鼎盛啊，这个被几个女人掌控的天下...
西昱东晟不一样，除了财务吴锦凤和新来的小吴吴玥欣之外，坐在科室里运筹帷幄的，都是清一色的大男人。
有一句说一句，这不是因为没有了木子李这位女性领导偏爱聘用女性就职的缘故，而是区域差异和地方民风造成的。
大西北的打工者都去了我们东南沿海，在家的也没几个年轻男性能够承受这种时间和人身自由一起限制的工作，能承受的，也是像吴锦凤这种早就内退了的国企下岗工人，以及能靠关系进来的、在我管辖的三废处理中心那种自由散漫的轻松岗位上、数着指头消磨时间的懒人。因此，在祁西工业集中区的企业，很少会在当地招用员工，大多数工人都是从老厂当地带过去的。路途遥远，且气候等条件也不适宜在东南沿海生活惯了的女性人群，企业内部的男女占比，就不会出现顶山的那种情况。
顶山的男人们大部分也是从国企被下岗的男人，但他们都是被国企养坏和被女人们宠坏了的家庭‘老板’，小钱看不上，大钱挣不到，‘老板’的架子还端得挺大，一家之长的面子还不能受损，女人们没钱吃饭、打麻将，就得自己出门做工。家里的小孩和老人还得由女人们照顾，她们就只能在居家附近找工作，赚点零花钱，也少受点她家‘老板’的脸色和脾气。
这就是地域不同、生活条件各异造成的用工差异。但无论生活在哪种环境的女人们，转变并秒变的适应性，都是我这样的男性所不能比拟的。
当我看着那些从我眼前飘然而过，看也不看我一眼就直接奔上三楼找木子李的女人们，时常会忍不住地就这样感怀不已。
我坐在行鼎盛生产科办公室最里边的那个位置，据说这是木子李特地要求给我们定做的桌椅。在隔桌之间，做上了约十五公分宽的木槽，说是用来摆放小花草净化室内空气。我们的办公桌就依着T字型的木槽展开摆放，我就坐在了T字的横档上，前面是两排斩齐斩齐全实木的桌椅，桌台平整厚实。
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