“真的一点都不说谎！”
“我们部门的通知已经下来了，八百八十八的红包外加休假三天，不想休假的三天可以拿三倍薪资。”
随后这哥们在群里扔出了一张截图。
上面赫然盖着部门章。
“哦草？”
“这件事居然是真的？”
“兄弟们，我这有内幕消息，听说是唐总率先在康利集团推行的，然后我们公司才跟上的。”
“据说是因为很多人对公司愈发的不满了。”
“就怕货比货啊两家福利一对比，那根本就没有可比性。”
“所以上面为了平息下面的怨气才大放血的。”
“别说了，从今以后唐总就是我的偶像。”
“兄弟们，我想跳槽了，有没有猎头或者有没有进入康利集团的路子？”
“楼上的你还是醒醒吧，老老实实的苟着，哪怕有也轮不到你，据说现在想进入康利集团工作的人能从临江市排到首都。”
“恨啊！当初我就看到了康力集团的招工，为什么我没去呢！”
……
大米集团
其实雷总的反应速度要比任总还要快一些。
在康利集团的元旦福利出来之后，他立马就已经着手安排了下去。
在对待员工这一方面，他向来是不吝啬。
只是他肯定没想到的是大米集团那么多员工，没有一个说是感谢他的或者说极少。
绝大部分都是感谢唐泽以一己之力抬高整个市场。
他们都清楚，如果没有唐泽的前车之鉴在，后车之师，怎么可能去效仿呢？
接下来格离，比压迪，地猫，京西……
一系列公司的元旦福利，居然通通跟康利集团进行对标。
前面的大哥都这么做了，很多小公司更是如此。
纷纷拿出差不多的福利来挽留员工，再不济也是各种各样的补贴。
这也是无数打工族自上班以来第一次见到，也是第一次遇到。
第一次感觉公司把他们当人看，而不是当那种会鞭策自己的996牲畜。
大家以前过的什么日子，一个个的都心知肚明，以往元旦调休的调休，不放假的不放假
那些老板还理所应当说，说什么年轻人要想着进步，不要老想着休息……
典型的想让马儿跑，又不想给马儿吃草。
恐怕唐泽都不知道，他一个发自本心的决定，能够引起这么大的影响。
在他看来大家地位都是平等的，你帮我干活帮我赚钱，我给你发工资，基于你最好的福利，这都是应该的。
没有什么你欠我，我欠你的。
所以哪怕是康利集团，现在账面上的现金流不足，唐泽也依旧是做出了这个决定。
一个电话打到了临江市的华夏银行。
两人寒暄了两句，唐泽开门见山说明了来意。
“贷款十个亿。”
轻飘飘的五个字，这放在任何一个银行而言，都算是一笔极大的订单，要走各种各样的手续，要进行五花八门的审核。
以往别说一个电话了，哪怕是你亲自来到银行，这件事能不能成都两说。
可这位行长就是二话不说就答应了下来。
“我这边马上启动最高权限给您办理，三个小时之后应该会能打进你们的对公账户。”
一个开门见山，一个爽快至极，两个人好像约定好的一样。
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