第29章 员工们的个人特长
姜伦看了一圈人，也看明白了他们的心情。
“没错，他就是我们的大老板。”
再次肯定的说了一句。
前台眼前一亮，“老板好年轻，老板好帅气，老板带我们赚大钱！”
“就是啊，老板真年轻！”
“老板好帅！”
全是夸赞的话，让叶辰还有些招架不住。
的确是这样，在这样一个远洋公司里，他看起来就是一个稚嫩的大学生，怎么也不像是大老板。
不仅如此，颜值还这么高。
完全没有职场的刻板印象了。
“老板，这位是前台宁心，这位是人事部负责人王小慧。”
“那是你的秘书冷月。”
“另外几个就是技术部人员，还有营销部人员，负责接洽垂钓活动的，还有宣传部的……”
一圈介绍下来，公司里大概十多个人都被安排的明明白白的。
叶辰看着这么大的远洋公司，心里的自信也提高了好几分。
这么大一个皮包公司，还搞得有模有样的。
毕竟姜伦也在这一行当混了这么久，哪怕是一个皮包公司，该有的还是有，整个部门从宣传到内部，该有的人员都安排上了。
少说这些人的工资加起来也是好几万。
更别说还要给姜伦张承他们跑货的工资了。
叶辰隐隐的觉得得赶紧下水去寻宝啊，这赚了钱才能养得起这么大6一个公司。
经过了员工的欢迎仪式之后，叶辰也打发了他们，让他们继续工作了。
总经理办公室。
叶辰刚坐下，姜伦就递上来了一叠文件。
“老板，这些是公司员工的个人资料，请过目。”
姜伦招人的时候很认真，每一个员工的身份背景都调查的一清二楚。
他以前是做走私的，在调查人员背景这方面多少都有些门道。
现在开一家公司，算是彻底的把工作拿到正轨上。
姜伦也很期待天兰远洋公司的发展。
叶辰接过资料，很好奇的看了一眼姜伦，“这些人你全都调查过？”
也就是一个普通远洋公司，只要资料符合入职要求，大概率都能留下来。
可是很显然的，姜伦给他的这份资料并不那么简单。
这份简历，很不一样。
首先是冷月。
作为秘书的冷月天生丽质，身材高挑，一身职业装看起来干练又漂亮。
不过23岁的年纪，却已经是一个三岁小孩的母亲了。
也就是说，冷月在20岁的时候就结婚生子。
叶辰对这份资料还觉得有点离谱。
把人的家庭背景也扒不出来了，姜伦的办事能力倒是显得有点特别。
人事部王小慧也才24岁，电子科技大学毕业。
至于学历什么的，叶辰也没有在意，本来就是一个皮包公司，根本不需要手下有多大能力。
只要他们的航海船上的那些手下实力够好那就行了。
那批人都是姜伦的人，上次去码头见了叶辰也觉得靠谱。
不过，在每个人的资料之下，都有一份他特别的信息。
比如这个王小慧，她是一个不婚主义，所以至今没有谈恋爱。
而且擅长游泳，还拿过全国女子游泳竞赛的冠军。
对于一个远洋公司，倒还是有可能下水。
王小慧算是有优点。
比起冷月这个高冷美人，还是一个已婚妇女来说，王小慧的吸引力更强。
“冷月还是咱们市的花滑选手？”叶辰好气的眼神打量在这些资料上，觉得姜伦的调查太详细了。
这恐怕花费了不少精力调查。
不仅仅是冷月，王小慧，别的员工的身份信息也被调查的清清楚楚。
叶辰粗粗一看之后抬眸，好奇的问，“我们公司的员工都是运动员啊？”
冷月是花滑，王小慧是游泳，宁心是击剑。
技术部的员工还有短跑，游泳等等……
基本上每一个人都曾经在运动领域有很好的成绩，或者说还是现役运动员。
叶辰很奇怪，找这么多运动员做什么？
他们还要搞运动会不成？
对于这些女员工，叶辰只有一个要求，那就是长得要漂亮。
毕竟对于一个公司的门面，漂亮是绝对没错的。
多出来的这些技能，叶辰觉得没有什么需求。
反而是姜伦笑着回答：“当初是想要选一批人可以跟着我下水，所以在面试的时候让他们在个人特技这一项上写详细。”
“哦？现在不需要了，我这边有下水的帮手。”叶辰并没有说扬子鳄分身的事情，倒是说出了有下水的人，让姜伦放心。
姜伦也没多怀疑，“有这样一批人，我也放心一些，如果以后有大生意的话，能用上他们的。”
谁也不能保证以后公司会不会大生意，到时候肯定缺少专业的人。
姜伦之所以找这么多有运动基础的员工，也是从这一层面考虑过的。
有长达十年的下水经验，姜伦对寻宝的事情很有执念。
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