最后，侯小伟讲述了目前玉溪区高质量发展缺少的是创新渠道，高质量发展必须坚持创新渠道，着眼有效解决突出瓶颈和深层次问题，发挥企业创新主体作用和市场营销导向作用，加快建立技术创新体系，推动制造业向数字化，网络化，智能化发展，培育壮大新兴产业改造提升传统运运输产业，提升产业链价值链，提高供给的质量体系。
侯小伟对高质量发展的含义讲述完之后，他结合玉溪区的发展状况，又提出了新的高质量发展理念就是玉溪区区333发展理念，第1个就是干部的干事创业要高质量，干部为人民群众的质量要高质量，干部群众工作能力要高质量，第2个就是三年为主抓手来创新三年为发展战略期来抓经济，三年为主要攻坚期来抓创新理念，第3个就是抓企业的核心，抓企业的党建抓企业的质量。
侯小伟讲完高质量发展发展理念之后，让玉溪区的老领导进行表态发言，首先老领导的代表成员便是昨天晚上请自己吃饭的王书记。
他拿着稿子，戴着墨镜走上了主席台，然后慢慢的念叨：同志们，今天我们迎接来了新的区委书记侯小伟，这位同志是非常有责任心的，也是非常年轻活力，有能力的，我希望在他的带领下，我们玉溪区能够走出现在制造业的泥潭，走向创新科技的一个环境，这需要我们共同的努力，刚才侯书记提出了创新发展理念，我觉得在创新发展理念的基础上，我们不应该注重玉溪区的本土特色，玉溪区地处以东华市最南部，是整个东华市的核心部分，具有历史悠久文化的特点，我们除了要发展科技创新，我们还要更加注重人工智能，在新的领域取得新的辉煌，为此我们要大力培育新型产业，加大对传统产业的数字化改造，用数字化来推动企业高质量发展，引领创新能力。
侯小伟也没想到这个王书记还是挺有水平的，把数字化引领创新的理念都在这个会议上表明了，他背后肯定有人给他写材料，或者说，他自己有一定的时间调研能力，老领导王书记表态完之后，接着电视各个部门进行了对高质量发展理念的理解和阐述，其中代表便是应急管理局局长王阳明。
胡小伟为什么要让这个王阳明去发言呢？
不是因为他上次犯了错误就禁止他发言，而是鼓励他犯错误，鼓励他发言，这种鼓励性的犯错误是指干事创业上的犯错误，并不是说故意性的犯错误，上次王阳明准备辞职的时候，侯小伟已经意识到干部队伍的稳定性，于是让他把信心打造起来，继续干事创业，区委政府肯定会出台一个新的干事创业的政策，鼓励大家去创新，带动引领
。
王王阳明是应急管理局的局长，他首先对上次火灾事故，以及最近的安全事故进行了表态发言，强调这些都是玉溪区长期积累下来的问题，接下来区委政府肯定会带领我们攻坚克难，把这些犯作假的企业给出发票，让市场活跃起来。
应急管理局局长发言完之后，便是侯小伟的总结讲话，总结讲话非常简单。
第一就是求真务实，第二就是实事求是，第三就是走群众路线。
侯小伟讲完之后，这次会议暂时彻底结束了，然后侯小伟让区委办出台一个高质量发展的文件性东西，给全区的领导干部印发下去，每个人一个小册子，先去背诵这些高质量发展的理念
。
下午的时候，按照区委办的安排，首先去了地震局，区地震局是一个正科级单位，现在挂在应急管理局下面，但是呢，这个单位非常重要，一旦发生地震，他首当其冲应该保护人民群众的安全生产，玉溪区地处地震局，所以侯小伟觉得这个部门也是一个非常重要的部门，虽然平时没有那么多的会议参加，但是呢，一旦参加会议这标志着有重大事情发生了，所以他觉得有必要去这个部门看一下，了解一下，为此地震局安排了地震演练情况。
演练的地点在玉溪区的政府大楼举行东侧。
东侧的办公大楼是一个街道办的办事处，然后演练的方式，就是领导在调研的时候突然发生了地震，然后应急管理部门和地震局如何处置这起事件，随着侯小伟宣布活动正式开始，所有的干部都回到了自己的岗位，等吹到口哨响的时候，这标志着地震正式开始，然后大家按照地震的安全防范措施进行一个防范
口哨吹响之后，侯小伟就带着去一半的同志到了10楼进行一个调研。
就在调研的时候，突然下面的演练口哨响了，也就是说意味着要地震了，然后侯小伟马上拿着喇叭说：同志们马上撤离！
刚拿起喇叭的时候，这次真的算地震了
整个楼突然摇晃了起来，好像，侯小伟没有想到，这次地震演练竟然真的来地震了，这是所有人没有想到的事情！
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