“篮球之神迈克尔-乔丹已经对你建立起了初步的信任，但这样的信任只是暂时的。如果接下来无法满足他对于胜利的渴望，那你仍有被提前解雇的可能。
【当熄灭的火焰被再次点燃】系列任务现已开启。
请尽可能满足迈克尔-乔丹对于胜利的渴望。
任务完成条件：令迈克尔-乔丹相信在你执教下的华盛顿奇才能于01/02赛季有一番作为。
任务完成奖励：宿主永久魅力值+1。
温馨提示：本系统所显示的任何属性都是会随现实变动而进行修正的，但永久属性却不会，因为这意味着你在某项领域已经取得了无法被撼动的成就。”
随着脑海里传来一阵智能合成语音，刚给乔丹道出这位刺头新秀名字的王烁便陷入了沉思之中。
果然，与自己所想的一样，光靠嘴遁-大忽悠术怎么可能搞定乔丹？
王烁此刻十分庆幸，他没有在这场谈话中给乔丹画任何大饼，而只是把一个可能的设想用略带夸张的方式讲述给了他。
比如，王烁有给乔丹打包票，下赛季他的个人数据会有多漂亮吗？
比如，王烁有给乔丹保证，下赛季奇才一定会拿到多少胜吗？
都没有吧？
那为什么王烁不那么干呢？
因为38岁的乔丹啥场面没见过，你一个菜鸟光凭三言两语就能让乔丹信任你？
其实说白了，乔丹心中的火焰之所以会被王烁点燃，仅仅只是因为他自身懂球，能从王烁的战术框架里感受到这套战术的可行性以及这套战术会给他带来的好处。
至于接下来球队是否能在新赛季成为东部这一弱鸡大区的有力竞争者？
那不是还得看球队的选秀结果以及夏天的引援、交易结果吗？
另外，在系统刚刚发布的新任务中，王烁注意到，这个通过科学方式来分析大数据进而辅助自己的系统，仍然认为自己有被提前解雇的可能。
而这，也与王烁的猜想一致。
虽然，这一任务的完成条件很简单，但实际上，在这简单的任务完成条件中，却蕴藏着各种各样的危机。
换个说法来说。
王烁怎样才能让乔丹相信由他执教的奇才能在新赛季大干一场？
如果王烁傻乎乎地以为这一任务考验的是他接手球队后的比赛战绩，那么在这场名为乔丹复出的游戏中，届时他一定会第一个被踢出局。
因为，一旦他没能通过他自身的优势，去干涉奇才在今年夏天的选秀、引援乃至是交易，那在球队没有足够多符合王烁战术要求的球员的前提下，他如何能保证奇才在新赛季的比赛成绩？
假如把NBA的教练比喻为赌桌上的赌徒，那球员无疑就是他们手中的牌。
可，在拿到一把烂牌的情况下，你要如何才能去击败那些同样赌术精湛，且筹码远比你多的赌徒呢？
这一刻，在自己的猜想得到了系统的印证后，王烁更加确信了他接下来该如何破局。
“这是我的电话，你有任何需要都可以给我打电话。”饭后，拍着王烁的肩膀，乔丹对王烁说道。
看，破局之法，远在天边近在眼前。
所以，为什么今早开会时，王烁没有发表任何关键意见，只是积极参与讨论？
因为想要达成他希望达到的目的，就算他今早在开会时如何穷尽语言的艺术都无法办到。
作为菜鸟教练，王烁不可能像那些功成名就的主教练一样，虎躯一震，便能得到自己中意的球员。
但，只要能摆平乔丹，他便能轻而易举地获得他想要的一切。
因为眼前这个男人，其一字一顿，都会对奇才产生巨大的能量。
不过，在拉起乔老板的虎皮做大旗之前，王烁眼下还有一件重要的事情需要去办。
那就是，组建起新赛季奇才的教练团队。
这是目前他手上为数不多的权利之一。
今早在开会时，昂塞尔德便已经告诉了他，如果需要球队帮他发布相关的招聘信息，可以在第一时间联系他。
由于截至目前，对王烁的印象还不错，所以与之前的高高在上相比，昂塞尔德对王烁的说话语气已然转变为了老大哥对小老弟。
一般来说，一支NBA球队会有3到4名助理教练来辅佐主教练。
当然，像王烁这种菜鸟教练，肯定很难招募到那些顶级助教。
王烁打算先挑一个防守助教和一个进攻助教。
毕竟，再怎么自信，再怎么研究过NBA的相关战术，王烁充其量也只能算是野路子。
他需要真正的专业人士，来和他一起完善进攻、防守战术中的各种细节。
并且，需要他们来辅助自己完成球队的日常训练。
好在，2001年这会儿，未来的很多顶级大佬都还只是小虾米，所以在回酒店休息了一天之后，王烁便让球队帮他联系了目前还在掘金队当球探的迈克-布朗。
作为一名防守大师，虽然与另一个布朗都叫布朗，但是这两人的风格以及长相可谓是天差地别。
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