他们如果想搞一个班次的培训，就得每次培训214人，否则他们培训出来的技术工人不配套，实际工作的时候很难进行正常生产。
如果是两班或者是三班培训，那就必须是214的倍数。
明白了吗？”
“明白了！”陈文松回答。
张灵儿又问：
“可是我们也不会啊，那该怎么办？”
王胜文摆摆手：
“这个问题很简单，他们纺织工业部那批工人，肯定都是些从各纺织企业抽调过来的技术能手，只要我教会了他们第一、二道工序，她们自己就知道该怎么干了。”
这次陈文松替师傅说话：
“师娘，有师傅在，你还怕有不会的东西？你得相信师傅。”
王胜文笑了：
“嘿嘿嘿，陈文松，我怎么听着你这个称呼有点别扭？你叫姐或者妹妹不行吗？叫师娘把她给叫老了。”
“都这么叫，我也就跟着了，嘻嘻。”
“行吧，咱们继续，接下来就是双方的权益，比如这个协议，咱们的权益就是培训一个工人收多少钱，妇联的权益就是他们如果建了新厂，可以要求咱们派多少人去给他们试车、启动，还有就是保证他们生产出合格产品为止。
至于培训一个工人多少钱，我的意见是按一个员工的一个月工资为准绳，比如培训一个月就是一个月的工资，两个月就是两个月的工资。”
陈文松这个大聪明马上跟了一句：
“就是拿多少钱办多少事儿呗？对吧？”
“张灵儿，我按住，你抽她屁股，让她说话这么直白，多抽几下！”
看来张灵儿不想让别人叫自己师娘，她还真的狠狠抽了几下，这次女孩儿老实了：
“师傅，我以后不敢跟你嘴贱了。”
王胜文耐心给她解释：
“文松，这还真不是要妇联的钱，是让他们挣钱，你想想，一个新建的工厂，他们派过去咱们培训过的工人，他们会收别人多少钱？他们肯定不会赔本赚吆喝啊，说不定两倍三倍的要。”
“人家会给吗？”
“文松，我跟你说一句，你认真听，这叫品牌效应，你像咱们厂生产出来的产品，用户为什么从来没提出过质疑，甚至连价格都不讲，这就是咱们红星品牌的效应，如果妇联培训出来的工人，个个都是技术能手，会是个什么情况？”
张灵儿回答得很干脆：
“多拿钱，还得抢人！”
“说的对！”王胜文夸奖一句。
“我这次给你们写个培训程序出来，你们职工培训中心，以后就按这个程序执行就可以。”
王胜文又及时给了媳妇一个福利。
陈文松嘟囔一句：
“就是向着你媳妇！哼！”
王胜文这次并没有训斥：
“文松，告诉你父亲，等攀枝花那边试验成功了，给咱们局里发个函，表彰你一下，当然了，上次和你一起拿图纸过去的人都有份。”
“我不！我要你给他打电话！”
“行行行，我打电话就我打电话，正好说说邀请函的问题，陈文松，我发现你最近可是变得刁蛮了啊，跟陈晓燕学的吧？
跟你说啊，你可别跟她学，她那人不可靠，我给她爸提供了十几种野战医院的装备，她爸才请我吃了一顿饭，从她那儿，我可是吃了大亏了。”
陈文松恍然大悟的样子：
“奥，我明白了，怪不得她天天请周正两口子吃饭呢。”
“我就说她刁蛮吗，你还不信，就没她这么办事儿的！”王胜文恶狠狠地说了一句。
俩女孩儿都笑了：
“嘻嘻，人家许了我们，给我们弄几把野战医院护士的配枪呢。”
“小女孩儿别玩枪，玩枪容易尿床！”
于是被俩女孩儿按那儿捶，有这样对待师傅的吗，而且捶着捶着，张灵儿还脸红了，这事儿她肯定干过。
捶累了才停手，王胜文又说了一句：
“多要几把，我也需要。”
“要多少？”
“先弄十把过来，不够再要。”
“带子弹吗？”
“每把配二十发子弹吧。”王胜文轻描淡写回答。
“你自己为什么不跟军部要？”
“我要也是要男人用的，女式手枪人家不给。”
张灵儿也插上一句：
“他这是图省事儿，他要真想要，自己可以做出来的。”
“不许胡说八道，我造枪干什么！”
王胜文嘴上训斥着，心里在想：
我那大狙可是马上完成了，去山东的时候，再跟5848厂要个高倍瞄准镜加上去就完活儿。
到时候拿那个想掌握空军的小子试试，两公里外爆头是个什么滋味。
这可不叫暗杀，这叫“为民除害”。
用了一个小时左右的时间才把协议写完，安排陈文松和张灵儿去市妇联谈判，自己跑孙伟他们造纺织机的地方去看。
孙伟迎过来问：
“师傅，这种设备怎么还有两种型号啊？”
“对，它们对应的是两种不同的纺织方式，不像单纯的蚕丝缫丝，这个，一个适合于干法绕丝，一个适用于湿法绕丝，对应着长纤维和短纤维，长纤维还要加个捻丝设备呢，图纸都有标准，注意认真看图纸说明。。
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