想到面试过的求职者，中村雅弘就不禁有些头疼。从履历上面来看，对方确实符合招募的标准，但实际交谈过后，才发现对方根本不达标。
不说别的，对方对于艺能圈的了解仅仅局限于看过电影和娱乐新闻。光这一点，就足以让中村雅弘给个否定。
明明招募要求是有相关从业经验，熟悉艺能圈这个标准，也不知道对方怎么想的，看过电影和娱乐新闻就算熟悉了？
如果是按这个标准来招募的话，中村雅弘也不会为事务所的职员缺额感到烦恼了，光是东京这个地方就可以冒出来一大批求职者。
“确实不大好招募有经验的人，新人的话，培养起来也挺费劲。”
大城昭二也很是认同中村雅弘的想法，与其耗费时间去培养什么都不懂的新人，还不如想想办法招募两个来之即用的老资历。
毕竟，艺能圈这个行业里面，无论是哪方面都很忌讳毫无经验的新人。很多可能快敲定的东西，换上新人去交接，指不定就给你搞砸了。
“中村桑，要不，去其他事务所挖两个人过来？”
“昭二，你这是想惹麻烦是吧？这种事情很容易得罪人的．．．．”
朝着大城昭二翻了翻白眼，中村雅弘没好气的指出这是一个馊主意。一旦没有操作好，那中村雅弘在艺能圈的名声不说臭了，也绝对不怎么受待见。
要知道，就算是被誉为电影界天皇的黑泽明生前也在艺能圈吃瘪不少。那些圈子里的老顽固可不会管你是谁，只要不守规矩，照样会被他们进行抵制。
“那，找两个离职的？”
话虽然是这么说，但大城昭二的心里其实也没有底气。与欧美娱乐圈的运行规则不同，东瀛的艺能圈几乎都被各个事务所联手掌控了。
加上传统的终身雇用制和年功序列制影响，普通的社畜只要入职，基本上就会一直工作到老。虽说也有个别例外，但终究是少数。
在这样的一种情况下，别说挖角人家的事务所了，就算是私下里接触都不大妥当，属于是比较犯忌讳的事情。
至于离职的那些人，一般都是打定主意转去其他行业了。就算愿意继续从事同行业的，也基本找好了下家。
“呃，我觉得．．．．”
伸手摩挲着下巴，中村雅弘也仔细的思索了起来。如果不能从其他事务所挖人的话，那么类似行业的从业者就是最好的替代品。
“不妨把范围放大一点，除了那些事务所之外，电视台和报纸，还有广告公司这些也可以考虑。”
“行，那我就把目标放在这方面。”
大城昭二思考片刻，认同了中村雅弘的想法。于是，他点了点头，满口答应了下来。
“等招来的人熟悉一下，我和他们交接好，然后再辞职。”
听到大城昭二又提到了辞职这个词汇，中村雅弘心里不由再次叹息了一声。虽然不大愿意接受，但已经注定了的事情肯定是没法改变的。
拿起碗筷，中村雅弘从餐盘里面夹上一块，然后大口大口的扒拉了起来。与其想来想去徒增烦恼，还不如先把饥饿的肚子填饱。
看到中村雅弘的举动，大城昭二也拿起了碗筷，同样的扒拉了起来。他和中村雅弘一样都没有吃饭，这会也饿的厉害。
从料理店吃过饭回到ＴＢＳ电视台之后，大城昭二联系了香蕉人那边的制作组，然后确认了一番中村雅弘要出演综艺番组的相关信息。
“昭二，这么说的话，香蕉人的节目就是一个访谈节目吧？”
从大城昭二口中得知了出演的综艺番组是访谈类节目，中村雅弘倒是没怎么意外。一般来说，上宣番之类的选择大多都是访谈方面。
“对，就是一个访谈节目。”
点了点头，大城昭二给足了肯定的答复道：“除了你之外，出演的人里面还有刚刚冒头的有村架纯和山崎贤人．．．．”
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