“老施啊，看到没，这就是我们新一代的市场干部啊，真的是心系公司，你们商委要大力推广这种钉子精神，抓住一个线索就要一直追查下去，最后就算是错的也没问题，毕竟在这中间我们也是会有收获的嘛。”
“好的冯董，我们回去就在市场体系内宣传马凡同志的这种精神，号召大家学习。”
“对了小马，你上次在我那说的那个设想，你跟施总也说一下，就那种大营业部模式。”
施总之前听冯董提过这个事儿，他对马凡提出的这种大营业部的模式非常感兴趣，所以这次跟着冯董一起过来就是为了能当面和马凡聊聊所谓的大营业部的模式。
“施总，我干市场业务才几年，可能中间说的有些不对的地方，您多指教。”
随后马凡把当初在冯董办公室说的那些东西又重新说了一遍，当然经过这么长时间，马凡对自己当初的想法又进行了一些完善，包括人员的安排，业务的规划拓展，各家航空公司的业务在大营业部的体制下如何进行划分等等等。
“总之我认为，这种大营业部只有两条路，要不然全部由商委进行管理，这样可以做到资源的公平分配，但是从考核上来说会有不方便的地方，因为各航司的体量、产品不尽相同，所以考核都是差异化的。另一个就是业务和行政管理分开，依托于当地的最大的航司或基地进行管理，这样的话相对来说管理难度会小很多，考核指标也依旧可以按照原来的模式进行下发，只不过是把各航空公司的进行分配就行了。”
“天啊，马凡这个想法太超前了，我们之前论证过这种办法，但是总因为种种原因被搁置了，就一直在纸面上，这次听马凡说出来我们很多的问题都有了答案，这种模式真的可以推下去了。”
“老施啊，我带你见了始作俑者，你可得赶紧把这些事儿推动起来，确实现在营销渠道的费用居高不下，很大的程度上是因为各营业部之间各航空公司之间存在着一定的恶性竞争，这样不好，洋航集团应该是一个拳头，一致对外的，不能外面还没打下来自己先内乱了，那这样有什么战斗力？”
“是是是，冯董说的是。马凡，你有兴趣来我们商委这边么？由你来牵头做这个事情。我给你一个正部门级的职位。”
“施总，我要是想去那边，几个月之前我就答应冯董了，我本就是津门人，精卫又是我起家的地方，实在是不想出去了，家里老人也要有人照顾。施总后面有需要我帮忙的说话就是了，我肯定义不容辞的。”
“老施啊，你要找马凡办事儿赶紧的，这小子保不齐过两天就调走了，晚了可就不是市场的人咯。”
“啊？！”马凡满脸疑惑的看了一眼冯董，又看了一眼老方。
老方点点头，示意他一会再说。
“行了， 看看他们会开的怎么样了。没啥事的话下午就去帝都，去帝航看看。”
“好嘞老爷子。”
“马凡，以后没事多来集团溜达溜达，我老头子在集团还是挺寂寞的。”
“您寂寞了找方总啊。”
“找他？就那点酒量。算了吧。”
“老爷子，您酒量好，但是毕竟岁数在这了，还是少喝点吧。”
“你们怎么跟我家里那个老婆子一样，絮絮叨叨的，真的是。在家被他唠叨，出来还得听你们唠叨，我还是不是个MA16了，老施你说说，我让这俩一个MA3，一个MA2的小毛孩子唠叨一路了吧。”
“还不是您喜欢他们，乐意听他们唠叨么，我们哪敢啊。”
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