从结果论来说他，他这哪里是心脏，他这是在做慈善。
可以在人类世界正常生存的宠兽，是需要‘收养家庭’的。
一百五十只宠兽，在工作人员的驱使下，乖巧走进来的场面属实是非常的震撼。
想必红色天赋，在自然界中也是凤毛麟角般的存在，毕竟活不长。
“不会，都是与研究员有合作的培育中心，不过偶尔会出现一些笨笨的个体也是正常的，对于这些数据上肯定会有所记录。”
……
李唯开着金色传说，快速的扫了一眼基础信息后，心里大概有了数。
“品种不清楚，我开会的时候只敲定了属性，草属性、水属性和一般属性。”
依照国际联盟对宠兽保护法的要求，在御兽中心经过登记的御兽师所契约的宠兽、家庭或任意机构所收养领养的宠兽，均要受劳动法保护。
“那你就可以含泪把他们的工资吞了。”
走了这么远，表示也有点‘累’了的嘉丽卡暗戳戳的建议道。
既然如此，那研究院为什么不自己去培训一群可用的宠兽出来呢？
养两个是养，养一百五十二个、一百五十五个也是养，没差别的。
“培育资源这方面，饮食的原料食材肉类蔬菜、拉普拉草x4精粉、少量属性石都会提供。
“所以，要教多久，酬劳呢？”
那这对于一心想要名誉证明自己年轻有为、想要靠正道实力往上钻营的林莉来说，可谓是‘犹如杀人父母’般的仇恨了。
如是考虑着，李唯决定先听听任务内容，和赏金高低，见金行事。
林莉点了点头，也表示赞同，“很有可能，毕竟不可能把可以送去医院上班的小粉红拿过来。
“第一，尽可能的往进化形态去培育，以进化数量的多少作为评判标准。
似乎林莉对他们的不满不仅仅是因为他们有着这项铁饭碗研究工程，还是因为这当中他们吞掉了林莉一些研究成果……
“如果你的完成度可以达到三分之一往上，也还只有一个人的话，每月五百个起步，上不封顶。”
有人类选择宠兽主动去购买、领养、捕捉的，当然也有宠兽主动选择人类的。
瞧瞧，合情合理。
届时无论是拿来自己种菜，又或者是给自己的宠兽做训练用，以南天3号研究院的身份地位，其配置甚至都不会低于S级的顶级道馆。
“嗯……？？”
天赋大多都在橙黄绿上，没有红色。
李唯心下就有了想法，
像这个AA，指的是一楼、一级区。
既然培育宠兽的熟练更是以草属性为主、水属性为辅，一般属性哪里都无所谓的话……
这评价是彻底迷惑到了李唯。
“所以，培育的宠兽是什么？一共多少只？研究院这边会提供什么帮助？以及……培育的目标和评判合格与否的标准又是什么？”
辛苦劳动的收获就完全可以做一波展望了啊。
如果有助手，其实束手束脚的反倒是他了。
而‘磨合期’又被戏称为试住期，时长在三个月到一年不等，依据该宠兽的能力、品种和在培育中心表现而定，也和领养家庭的家庭收入状况、工作分类等等综合因素相关。
“……”
既然考虑得差不多了，李唯就决定详细的了解一下这个任务的内容，于是他对着林莉又问道，
第四，识别基础植物、草药与培育的方法，即研究院内归类为cc的所有草药植物，以统一考核作为衡量
而林莉下一步，也正是要回答李唯这个问题，
“行，我接了。”
如果不是觉得当老师太容易把自己气出个好歹，李唯觉得自己到学校高就都能混个省优秀教师名誉出来。
“一百五十只？！”
“说说看，我觉得林莉姐你说的对，我好像又行了。”
于是他清了清嗓子，站在了早早就准备在作为同一训练场草场前面的高台上，对着下方的宠兽说道。
……？
领导效率李唯自然是没有拒绝的理由，只是为了个人隐私等问题，李唯第二天依旧是没带任何的宠兽上班，就是让草分株挂个并列意识过来，以防有逆徒来揍他。
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