点完名之后，金飞来真章了。
“刚刚迟到是哪两个。”
后排角落里的二人站了起来，众人也跟着后头看了一眼。
那两人都是面色通红，恨不得找个地缝。
其中一个年长的解释道：“金董，实在不好意思，上午我媳妇病了...”
“不用解释。”
金飞出言打断后，又道：“工作是工作，家庭是家庭，想要兼顾可以，起码你得把工作做好！”
“我已经提前通知了你们，不许请假，一个个把我的话当耳旁风是吧！”
“不想干了，就给我滚，华兴不养闲人！”
中年男人被骂的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。
金飞也不在意，又看向另外一个道：“你呢，这个季度是拿底薪，还是辞职？”
剩下的这人，连忙回道：“金董，我拿底薪！”
他可不傻，虽说被扣了一个季度奖金，但总比走人好啊。
华兴的待遇，远远超过了同行，现在又是高速发展阶段，有的是晋升机会。
他心想，刚才走的那位，回头肯定会后悔！
金飞点了点头，问张洁道：“还有六个是谁？”
张洁立马起身道：“浔市的二级门店店长王辉，抚市一级门店的店助理...”
张洁说完，就呆呆的等着董事长，如何发落他们。
“王辉扣一个季度奖金，其它人，全开了！”
金飞说完，何长青立马起身道：“金董，王辉店长是真在忙店里的事，而且他也向我请过假了...”
金飞瞥了她一眼，皱眉道：“门店返工，那也是他工作不力，我没开除他只是扣他奖金，你有意见？”
何长青顿时连忙摇头。
他该解释的都解释了，手底下的店长，也就怨不到他了。
此刻，底下其它人，就更不敢发表意见了。
三个主管，一个店助理，特么还有一个防损部总监，说开除就开除...
会议室里心思活跃者，心里都直勾勾的，盯着那空缺的总监职位！
华兴是缺人，但这种不听号令的，金飞可不会留。
现在不杀一儆百，别人心里还指不定，说他这个董事长好忽悠呢！
接下来的会议，重点就是围绕纪律问题，一谈再谈。
会议结束后，总部各部门的人回去之后，又接着开了个小会。
他们都知道，如果公司再有混乱的事情发生，他们这些当头头的，自己可能就得被撸了。
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上午的会议，开除了几个人，金飞一回到办公室就翻看起了，人力资源公司推荐的人选。
本来是要招一个副总的，但现在又得多招聘一个总监。
至于其它的中层管理，公司内部自然可以选拔。
人资公司推荐的人，前两位还算靠谱，都是业内精英，都有多年的大型卖场管理经验。
不过，第三份资料一翻开，金飞就骂娘了。
林晓晓，女，26岁，无任何工作经验！
唯一的亮点，也就是复大毕业，硕士毕业于伦敦商学院。
刚回国，正处于待业中。
金飞很想打电话去人力公司问问，华兴的副总只配这种雏？
要不是之前有过几次合作，金飞绝对会打电话问问他们：华兴在你们眼里，是不是就是街头的小卖部！
一个刚毕业的海鸟，就想当一家资产过亿企业的副总？
开玩笑不是！
...
时间不等人，下午两点，金飞就把之前的两位，约了过来面谈。
地点就在华兴董事长办公室，人事总监桂成清和董助张洁旁听。
缺的总监不急，但金飞对副总的人选很重视，分别和他们谈了一个多小时。
第一位谈话的，年纪有些大，金飞越听他的话，越是不满意。
待人离开后，张洁小心翼翼道：“金总？”
金飞脸色阴沉，哼道：“真特么想的美，合着把华兴公司，当养老的地方了！”
工资待遇，配车待遇，特么还有退休待遇如何...
还没干呢，就想着怎么颐养天年了！
金飞越想越是火大，转头道：“另外一个到了没！”
桂成清尴尬的点点头，随后就把人请了进来。
蒋碧芸，女，38岁，从事零售行业16年，之前是红客隆的区域副总经理。
她这个区域副总，含金量可比钟艾娜等人的，高的多了。
蒋碧芸之所以愿意来华兴，总得来说和王强差不多，都是上升无望，不想养老。
再加上金飞在千度一事上的成名，她认为华兴的老总，不缺干劲，这才是来面试的主要原因。
华兴这次要招的副总，只需要向董事长一人报备，权力也不弱了王强多少。
种种因素下，蒋碧芸才选择了华兴。
几人聊得都很深入，也很愉快。
同样，金飞对这位业内高管，也同样感兴趣，最终也给出了试用期。
试用期一过，年薪六十万，外加配房配车！
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