你小子，你特么别是个gay吧！
还好，健谈的鲍竞壁聊着聊着，又提到了自己有个已经订婚的女朋友，这次也跟着自己准备来江林，如果在头号玩家发展的顺利，以后就准备在江林定居了。
这才打消了刻晋的担忧。
很快，司机驾车将两人带回头号玩家总部。
公司内也为鲍竞壁举办了一次热烈的欢迎会。
毕竟鲍竞壁来之前，大家就已经知道了，对于这位在腾景能够独立带领一支千人团队，还出过很多至今流水都比头号玩家总流水要高的爆款。
属于是大佬登门了。
一个两个不但没有排外，反而还不断的凑上来，好奇的问东问西。
鲍竞壁倒也没有架子，有问必答。
更主要的是，这帮老员工不归他管，他也无需树立威严。绿洲才是他施展拳脚的地方。
很快就跟同事们打成一片。
刻晋也规划好了。
鲍竞壁初来乍到，先在总部学习与适应一段时间，等苟彻桦在绿洲分配好初步的人事调动，把公司稳固下来之后，两人再做交换。
鲍竞壁自然是完全服从安排。
只不过，等着等着，鲍竞壁忽然觉得有点不对劲。
第一天，他跟同事们嘻嘻哈哈。
第二天，他还跟同事们嘻嘻哈哈。
一周后……
他发现大家好像除了嘻嘻哈哈就没别的了……
不是。
游戏呢？
新游戏项目呢？
就算咱们头号玩家之前《永劫》取得了巨大的胜利，但按照腾景的工作模式，撑死给员工放两天假，就要开始紧锣密鼓讨论新作的研发企划了。
怎么你们永劫赛事甚至都快结束一个月了，我也过来一周了。
你们除了日常维护老游戏的环境之外，就没别的事了啊？
你们真不用讨论新企划吗？
忍不住的鲍竞壁，偷偷找程霸葛问了一下。
“程老弟，咱们新企划……是不是已经在做了没通知我啊……”
程霸葛的反应让他更加茫然。
“新企划？什么新企划？”
“游戏啊……咱们公司没有下一款游戏目标吗？”
“哦，刻总可能还在写着呢吧。”
“不是，企划书那么大的一件事情，刻总一个人写？员工们都不参加？”
“这不是很正常吗？”程霸葛一句反问把鲍竞壁整不会了。
这特么哪里正常了！
这根本就是……
鲍竞壁心中想法还没说出口，但看见隔壁左右凑上来的员工们，每个人脸上都挂着‘你们家难道不是高层做完所有企划书，然后发给员工就行了吗？’的表情之后。
鲍竞壁这才意识到了什么，面露震撼之色。
好家伙……
头号玩家全尼玛是闲人？
真正做事的只有刻总一个人啊？
————
与此同时，腾景game总部。
“黑马部怎么样了？”凌哲涛出声询问自己的秘书。
“回凌总，目前还没有动静。”
“嗯……再等等吧，可能刚来还不适应？”凌哲涛摆摆手让秘书先行离开，自己却轻轻敲击着桌面，思索了起来。
一周前，他也以很高的规格去迎接了头号玩家远道而来的这五名员工。
一听说是一名总监带着四名主管过来的。
顿时给凌哲涛激动坏了。
询问了他们的工资规格后，大手一挥。
你们五个人的待遇全都超级加倍！
并且生怕他们跑了，直接每人签了一份长达五年的合约。
这样一来，就算你们来之前，可能被刻总安排过‘打探腾景内部’的任务，也跑不掉了。
老老实实在腾景待着吧！好好干，日后升职加薪少不了你们的！
我们腾景跟头号玩家可不一样，是有着一套非常完善的员工升级制度的！
除此之外，凌哲涛还专门给这几位爷，成立了一个名为‘黑马’的部门，寓意他们像是一匹黑马般，从腾景激烈的内部竞争中脱颖而出！
划了100多号员工到该部门去，全部由邓舒远这位总监负责！
可左等右等。
这几位爷并没有表现出‘在头号玩家那种一两个月就产出一款游戏’的高效。
恰恰相反！
这一周时间过去了，整个部门却还属于全员待机的状态。
别说游戏开发进度了。
就连企划书都没有落笔。
每天到点打卡上下班，轻松的一笔，还引发了其他部门的一些小牢骚。
都被凌哲涛暂且镇压。
虽然他心中也有些腹议。
但考虑到行业内所流传的‘头号玩家不养闲人’的说法。
“想来，可能是水土不服吧。”凌哲涛嘀咕道。
“再给他们半个月时间缓一缓。”
“到时候，新游戏的企划书应该就会做出来了吧。”
该交代的都交代的差不多了，下章出新游戏！
(本章完)
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